Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) 'Gérer la paie'

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Cette certification a pour objet de reconnaitre et certifier les compétences des individus en matière de gestion de la paie, au regard d’une pratique effective démontrée.
Elle porte sur les 3 domaines de compétences suivants :

Traiter et enregistrer la paie
Traiter et enregistrer les déclarations sociales et fiscales relatives aux salaires
Traiter le paiement des salaires

Description, programmation

JOUR 1, 2, 3 : INITIATION A LA PRATIQUE DE LA PAIE

INTRODUCTION :
Lesformalités à l’embauche
L’ÉTABLISSEMENT DU BULLETIN DE SALAIRE
La zone informative du bulletin
Dusalaire de base au salaire brut
Lescharges sociales
LESINCIDENTS DE LA PAIE
Les congés payés
La gestion des absences
LA DERNIÈRE PAIE
Les modes de rupture du contrat et les indemnités afférentes
Lesdocuments à remettre au salariéPROGRAMME JOUR 4 : APPROFONDISSEMENT DE LA PRATIQUE DE LA PAIE
LE MECANISME DU PLAFOND
La régularisation annuelle,
La régularisationprogressive,
Cas de réduction ou de limitation du plafond
Les autres applications du plafond
LES CONTRATS PARTICULIERS
Le contrat d’apprentissage
Le contrat de professionnalisation
LA TAXE ET PARTICIPATIONS ASSISES SUR LES SALAIRES
La taxe sur les salaires
Lataxe d’apprentissage
La taxe sur la formation professionnelle
La participation à l’effort de construction