Certificat de sauveteur secouriste du travail



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Maîtriser les comportements à adopter en situation accidentelle, par l’apprentissage des gestes de premiers secours ;
  • Présenter le rôle essentiel de la prévention dans le contexte de l’activité professionnelle ;
  • Sensibiliser aux risques professionnels, pour développer l’esprit de sécurité.

Description, programmation

1/ ROLES DU SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL :

  • Intérêts de la prévention des risques professionnels ;
  • Accidents du travail enregistrés dans le service, la structure ou l’activité.
    2/ PROTEGER :
  • Reconnaître, sans s’exposer, les risques persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et /ou son environnement ;
  • Supprimer, isoler le risque ou soustraire la victime du risque sans s’exposer soi-même.
    3/ EXAMINER :
  • Permettre la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
    4/ ALERTER ou FAIRE ALERTER :
  • Transmettre les informations nécessaires et suffisantes aux secours en fonction de l’organisation des secours de la structure.
    5/ SECOURIR :
  • La victime saigne abondamment : Arrêter l’hémorragie et éviter une aggravation de l’état de la victime.
  • La victime s’étouffe : Désobstruer les voies aériennes d’un adulte, d’un enfant, d’un nourrisson.
  • La victime répond, se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux : Apprécier et réagir face à un malaise.
  • La victime se plaint de brûlures : Réagir face à une brûlure chimique, thermique, électrique, par radiation, par frottement.
  • La victime répond, se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements : Eviter les manipulations intempestives.
  • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment : La mettre dans une position préconisée.
  • La victime ne répond pas mais respire : Libérer les voies aériennes et mettre sur le côté.
  • La victime ne répond pas, ne respire pas : Savoir effectuer une réanimation cardio-pulmonaire chez l’adulte, l’enfant, le nourrisson.
    6/ SITUATIONS INHERENTES AUX RISQUES SPECIAUX S’IL EN EXISTE DANS LA STRUCTURE
    7/ APPLICATION DE SES COMPETENCES DE SST A LA PREVENTION DANS SA STRUCTURE D’APPARTENANCE :
  • De protéger à prévenir :
    * repérer les dangers dans une situation de travail et
    * supprimer ou faire supprimer ces dangers dans la limite de ses compétences, autonomie et le respect de l’organisation de la prévention dans sa structure.
  • De faire alerter à informer : Etre capable d’informer la hiérarchie ou la personne en charge de la prévention de toute situation de travail dangereuse repérée.

Validation et sanction

Sans niveau spécifique
Non renseigné

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique


Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis 18 ans - Capacité à lire et écrire le Français

Inscription

Contact renseignement SFTL

Téléphone 0232353432


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 237259 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
SFTL
10 rue de Cocherel 27000 Évreux

Lieu de formation


Organisme de formation responsable