Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)

Rechercher une formation

Fiche originale

Partager sur :

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Obtenir le Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (validité : 2 ans)

Description, programmation

LE SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (S.S.T.)
Rôles et cadre juridique de l’intervention du SST dans et en dehors de l’entreprise.
Notions de base en matière de prévention des risques professionnels.
Organisation de la prévention dans l’entreprise.
Le mécanisme d’apparition du dommage
LA CONDUITE A TENIR EN CAS D’ACCIDENT
Réaliser une protection adaptée
L’alerte aux populations.
Reconnaître les dangers persistants.
Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger.
Examiner une victime
Reconnaître les signes indiquant que la vie de la victime est menacée.
Associer aux signes décelés le résultat à atteindre.
Dans le cas où il y a manifestation de plusieurs signes, définir l’ordre de priorité des résultats à atteindre.
Faire alerter ou alerter
Les consignes de l’entreprise (moyens et numéros d’appels, intervenants, ...)
Les éléments du message d’alerte.
Favoriser l’accès des secours.
Secourir
Déterminer puis mettre en œuvre l’action de secours appropriée et assurer la surveillance dans différentes situations d’accident :

La victime saigne abondamment.
La victime s’étouffe.
La victime se plaint d’un malaise
La victime se plaint de brûlures
La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
La victime ne répond pas mais elle respire
La victime ne répond pas et ne respire pas
Situations inhérentes aux risques spécifiques
En cas de risques spécifiques, et sur avis du médecin du travail de l’entreprise, une conduite à tenir complémentaire ou spécifique peut être enseignée.
LA DEMARCHE DE PREVENTION DU S.S.T. DANS L’ENTREPRISE
(La mise en application de cette démarche est continue tout au long de la formation et plus particulièrement dans l’exploitation des situations d’accident simulé).
Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection (situation d’accident) au profit d’actions de prévention.
Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la / des situation(s) dangereuse(s) repérée(s).
EVALUATION CERTIFICATIVE DES STAGIAIRES
SYNTHESE ET CLOTURE DE LA FORMATION

Validation et sanction

Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)

Type de formation

Professionnalisation

Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Toute personne susceptible d'intervenir en tant que secouriste dans l'entreprise. Formation par groupe de 4 à 10 personnes (au delà de 10 personnes, la formation sera prolongée d'une heure par candidat supplémentaire, jusqu'à concurrence de 14).