Certificat de spécialisation technicien conseil en comptabilité et gestion agricoles

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Source : Carif Oref Bourgogne-Franche-Comté

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Cette formation met à disposition des employeurs des personnels opérationnels sur le terrain, capables de réaliser les bases du métier de comptable (tenir la comptabilité, établir les déclarations...) mais aussi d’assurer la fonction de comptable-conseil (présentation des résultats, conseils adaptés, prise en compte des projets...).Elle assure des débouchés dans la comptabilité et le conseil auprès des agriculteurs et des entreprises du monde rural.Les métierscomptable-conseil, conseiller-analyste, animateur-conseil, chargé de clientèle agricole...Les employeurs potentielscentres de gestion agricole (CER : centre d’économie rurale), cabinets comptables, établissements publics (ODASEA, DDT...), coopératives et organismes agricoles, banques qui ont un service spécifique aux agriculteurs ou aux entreprises du monde rural...

Description, programmation

Les opérations comptables de l’enregistrement des écritures à l’élaboration du résultatla réalisation et l’enregistrement des opérations comptables courantesla réalisation de clôturela production des documents de synthèse comptablela vérification de la clôture et de la sincérité de la comptabilitéLes déclarations fiscales et sociales d’une entreprise agricolele suivi fiscal d’un dossier (fiscalité directe et indirecte)l’élaboration d’une liasse fiscale en conformité avec la législation et le régime fiscall’élaboration des déclarations administratives reliant les lois comptables, fiscales et socialesL’analyse globale à partir de documents spécifiques à l’entreprisela schématisation du fonctionnement de l’entreprisela définition des objectifs de progrès et les démarches à entreprendrel’optimisation des choix sociaux et fiscaux du client en fonction de ses projetsl’élaboration du document de synthèse (document de gestion)l’utilisation des outils informatiques pour une présentation attractiveLa participation au développement du servicela présentation du dossier à un clientla relation de conseil auprès des clientsLe management : processus et organisation de l’entrepriseles processus et l’organisation de l’entrepriseles outils de gestion des processusles outils de gestion de l’organisationLa formation en milieu professionnelles périodes en entreprise permettent de développer des compétences dans un contexte professionnel

Validation et sanction

Le CS technicien-conseil en comptabilité et gestion agricoles est un diplôme de niveau 3 délivré par le ministère de l’Agriculture, de L’agroalimentaire et de la Forêt.Il est attribué à tout candidat ayant obtenu les 4 UC (unités capitalisables) qui composent ce diplôme. Ces différentes UC sont attribuées aux stagiaires ayant satisfait aux évaluations certificatives organisées par l’équipe pédagogique du centre au cours de la formation et validées par un jury permanent officiel, composé de professionnels et d’enseignants.

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

A1301 :

Durée, rythme, financement

Durée 910 heures en entreprise
Durée indicative : 10 mois.

Modalités de l'alternance 26 semaines en entreprise réparties sur la durée totale de formation.Les temps en entreprise prennent en compte les périodes de fortes activités liées aux opération comptables.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis AVANT L'ENTRÉE EN FORMATIONLes candidats doivent justifier : soit de la possession d'un des diplômes suivants : BTSA dans les options analyse et conduite des systèmes d'exploitation, productions animales, technologies végétales, viticulture œnologie, productions aquacoles, agriculture des régions chaudes, productions végétalessoit, sur décision du DRAAF d'un diplôme ou titre homologué de niveau au moins équivalent et de spécialité voisinesoit de l'équivalent d'une année d'activité professionnelle à temps plein dans un emploi en rapport direct avec le contenu et le niveau du diplôme ou de l'équivalent de trois années à temps plein dans un autre emploi. Ils doivent en outre satisfaire aux évaluations de positionnement organisées par le centrePOUR LES DEMANDEURS D'EMPLOI :Avoir une fiche de prescription ( Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi, C.I.D.F) qui valide le projet professionnelPOUR TOUS LES CANDIDATS :L'admission est prononcée à la suite de l'étude du dossier de candidature et d'un entretien individuel qui permettent d'évaluer les capacités, la motivation et le projet professionnel du candidat.

Modalités d'accès

Accessible en contrat de professionalisation

Inscription

Contact renseignement CFPPA CHATEAUFARINE DOUBS

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 239385 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 13/09/2021

Adresse d'inscription
10 RUE FRANCOIS VILLON 25000 Besançon

Modalité Dépôt d'un dossier de candidature au centre de formation.Le dossier de candidature est disponible : - au CFPPA de Chateaufarine, 10 rue François Villon, 25000 Besançon - sur le site internet du centre