Chantier formation réalisation de bornes d'arcade interactives en matériaux recycles 28 - eure et loir



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

A partir d’une réalisation collective de Canobornes (bornes d’arcade interactives en matériel recyclé) :

  • Acquérir et développer les connaissances de base
  • Acquérir un socle de compétences techniques de base des métiers de la menuiserie et de l’informatique
  • Acquérir et développer les compétences transversales
  • Se sensibiliser à l’économie circulaire.

Description, programmation

  • M 0 - Remise à Niveau
  • M 1 - Accueil - Intégration
  • M 2 - Accompagnement des apprentissages (3h/semaine pendant 7 semaines)
  • M 3 - Atelier Menuiserie
  • M3S1 - Préparation
  • M3S2 - Production
  • M3S3 - Evaluation et analyse de pratique
  • M 4 - Atelier Initiation Electronique
  • M4S1 - Préparation
  • M4S2 - Production
  • M4S3 - Evaluation et analyse de pratique
  • M 5 - Atelier Initiation Assemblage de micro-ordinateurs
  • M5S1 - Préparation
  • M5S2 - Production
  • M5S3 - Evaluation et analyse de pratique
  • M 6 - Atelier Création des panneaux
  • M6S1 - Préparation
  • M6S2 - Production
  • M6S3 - Evaluation et analyse de pratique
  • M 7 - Atelier Création des ossatures
  • M7S1 - Préparation
  • M7S2 - Production
  • M7S3 - Evaluation et analyse de pratique
  • M 8 - Atelier Assemblage des bornes d’arcade
  • M8S1 - Préparation
  • M8S2 - Production
  • M8S3 - Evaluation et bilan
  • M 9 - Atelier Peinture des bornes d’arcade
  • M9S1 - Préparation
  • M9S2 - Production
  • M9S3 - Evaluation et analyse de pratique
  • M 10 - Atelier Installation de l’équipement de chaque borne
  • M10S1 - Préparation
  • M10S2 - Production
  • M10S3 - Evaluation et analyse de pratique
  • M 11 - Atelier Programmation et assemblage d’ordinateurs
  • M11S1 - Préparation
  • M11S2 - Production
  • M11S3 - Evaluation et analyse de pratique
  • M 12 - Du chantier à la réalité (1/2 j par semaine pendant 7 semaines)
  • M 13 - Construire et promouvoir le projet (2h/semaine pendant 6 semaines)
  • M 14 - Construire son employabilité tout au long du parcours de formation (4h/semaine pendant 7 semaines)
  • M 15 - Se confronter à la réalité professionnelle en s’immergeant en entreprise
  • M 16 - Bilan de l’action

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

H2206 :


Durée, rythme, financement

Durée 326 heures en centre, 117 heures en entreprise
Durée indicative : 2 périodes de 2 semaines.

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Recrutement et positionnement en conformité avec le cahier des charges. Les informations collectives se tiendront chez BetaMachine afin d'aider les potentiels candidats à se projeter dans leur futur environnement de formation.

Inscription

Contact renseignement Madame VIRGINIE AFPA de Chartres

Téléphone 39 36


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 27/05/2021

Adresse d'inscription
Agence pour la formation professionnelle des adult
2 rue Gaston Planté 28000 Chartres

Lieu de formation


Organisme de formation responsable