Chargé de développement en ressources humaines

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Définir et de mettre en place une politique RH basée sur plusieurs objectifs :

• le respect de la réglementation : Code du Travail, Conventions Collectives, Accords d’entreprise
• la minimisation des coûts et des contraintes
• la contribution au développement de politiques Ressources Humaines et sociales dans les PME-PMI
• la création de valeurs : rechercher la performance dans la gestion des relations humainesLa fonction peut également s’exercer au sein des cabinets d’expertise-comptable afin d’assurer auprès des clients les conseils nécessaires à la gestion du personnel dans le respect de la loi, des réglementations et des accords collectifs.

Validation et sanction

Chargé de développement en ressources humaines

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1502 :

M1503 :

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Diplôme de niveau BAC+2

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Inscription

Contact renseignement Madame Madeleine Espace Réussite

Téléphone 04 71 09 30 93

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 329392 - Validité du 06/05/2020 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 16/09/2021

Adresse d'inscription
Espace Réussite
143 Avenue Charles Dupuy 43700 Brives-Charensac

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable