Chargé de diffusion et développement de projet

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le secteur culturel possède ses caractéristiques propres : actions transversales et variées, financements mixtes (publics / privés), statuts juridiques divers, "culture" d’entreprise quasi individualisée.

Cette formation a comme objectif d’apporter :

des outils pour faciliter sa démarche professionnelle
une réflexion sur son positionnement dans sa structure, par rapport à son projet
la connaissance des différents intervenants dans le développement de son projet
la capacité à analyser l’évolution de la politique culturelle aujourd’hui
une technique de recherche d’informations

Au final, le participant gagne une autonomie quasi totale pour développer son projet, sa structure, car c’est lui donner conscience qu’avec la connaissance des métiers afférents au développement d’une structure ou d’un projet culturel, il saura ce que veut dire développer des collaborations avec d’autres personnes, car c’est réellement le maître mot aujourd’hui et le principal gage de réussite.

Description, programmation

MODULE 1 (1 jour)

l’Environnement du métier Chargé de diffusion et de Développement.

MODULE 2 (2 jours1/2)

quels outils afférents pour la diffusion, le développement d’une action, d’un projet.

L’objectif est que le participant puisse définir les types d’actions de diffusion à développer en fonction des types de programmateurs.

Exercices de mise en situation.

MODULE 3 (1 jour)

dossier pédagogique.
Au cours de ce module, le participant construit son propre dossier en fonction de son projet. L’objectif est qu’il reparte avec toutes les bases de son dossier.

MODULE 4 (2 jours)

dossier de présentation : écriture et valorisation du dossier.

S’exprimer avec aisance sur un projet artistique nécessite tout d’abord de maîtriser les différents paramètres de ce projet.

Le travail proposé au cours de ce module alternera des exercices d’écriture et de présentation orale pour que le participant évolue à la fois dans la rédaction et la prise de confiance face à différents interlocuteurs (programmateurs, journalistes, élus, partenaires privés, ...).
La finalité de ce module est que chaque participant parte avec les bases de son dossier clairement établies.

MODULE 5 (1 et 1/2 jour)

les subventions et partenariat.

MODULE 6 (1 jour)
Médias, Communication.

MODULE 7 (1/2 jour)
Quelle structure pour quel projet.
L’association loi 1901 est la structure la plus présente dans ce secteur, l’objectif de ce module est de présenter les différents. paramètres afférents à la gestion d’une association : statuts, fonctionnement...

MODULE 8 (1/2 jour)
Bilan.
Le participant établit le bilan de la formation.

Validation et sanction

Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

G1403 :

L1302 :

Durée, rythme, financement

Durée 70 heures en centre
Durée indicative : 325 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 70 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Connaissances, savoir-faire et compétences demandées à l'entrée de la formation : -Connaissances informatiques et des outils : word, exel -Avoir une idée, un projet et être capable de le présenter clairement -Connaissances basiques comptables : lecture budget (produits/charges).