Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Le Chargé de Gestion des Ressources Humaines est capable de :
- Organiser la production des documents règlementaires liés à la gestion du personnel en s’appuyant sur le code du travail
- Elaborer des tableaux de bord utilisables dans l’espace collaboratif du SIRH
- Gérer la mobilité des collaborateurs vers une filiale en France, en Europe ou à l’international
- Suivre le traitement des mesures disciplinaires
- Mettre en place la procédure de collecte des éléments de paie(fixe /variable) en fonction du contrat de travail, via des systèmes informatiques spécialisés
- Mettre en place des procédures de contrôle
- Assurer l’établissement des déclarations sociales obligatoires relatives à la paie
- Préparer avec les managers opérationnels les fiches des postes occupés et à pourvoir
- Préparer les analyses statistiques à partir d’une connaissance précise de la démographie de l’entreprise
- Recueillir et exploiter des informations sur les mouvements du personnel à l’aide de l’outil informatique et du SIRH
- Préparer un recrutement dans le respect des budgets disponibles en définissant un processus de recrutement
- Déterminer la nature, la cible, la durée, le contenu des actions de formation dans le cadre du budget, et des affectations budgétaires
- Rechercher les partenaires financeurs du plan de formation
- Organiser l’offre de formation de l’entreprise en dressant un tableau de bord des actions de formation et de développement des carrières
- Mettre en place l’évaluation des actions de formation
- Préparer les supports d’information et de communication intermédiaire entre la Direction RH et les collaborateurs de l’entreprise
- Contribuer à la réalisation du support de communication interne de l’entreprise
- Organiser les élections des représentants du personnel en négociant un protocole d’accord préélectoral
- Organiser la désignation des membres du CHSCT
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée 525 heures en centre
Modalités de l'alternance 525h en centre
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)
Conditions spécifiques et prérequis -
Modalités d'accès
Accessible en contrat d'apprentissage
Inscription
Contact renseignement Se renseigner aupres de l'organisme
Téléphone 02-43-39-91-91
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 247972 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/10/2021
Adresse d'inscription
4 rue Hector Berlioz
Technopôle de l'Université 72000 Le Mans
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
ADEN Formations Organisation
Adresse
4 rue Hector Berlioz Technopôle de l'Université 72000 Le Mans
Téléphone