Chargé de marketing et promotion - Evènementiel (Apprentissage)

Source : Carif Provence-Alpes-Côte d’Azur

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Son analyse de l’environnement lui permet de participer au développement de la notoriété, de la qualité de la relation client et à la rentabilité de l’organisation.
Ses principales missions sont de :

Maîtriser les procédures du service marketing : Analyser un marché, la concurrence, les attentes des clients, élaborer un plan marketing et des recommandations. Assurer la croissance de son organisation grâce à des innovations
Concevoir et piloter des actions de marketing ou promotionnelles. Mesurer les performances de son service ou d’un produit qui lui est confié
Assurer la promotion et la diffusion en cohérence avec la stratégie définie, élaborer des campagnes, mettre en place le marketing relationnel, participer à des manifestations événementielles
Piloter un projet marketing ou promotionnel, gérer des ressources

Description, programmation

Gestion d’entreprise
anglais
Gestion de projet
technique commerciale
Management
Marketing
Communication
Évènementiel
Evènementiel institutionnel
Evènementiel d’entreprise
Evènementiel culturel
Evènementiel sportif
Evènementiel de luxe
Atelier professionnel

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1403 :

M1705 :

M1706 :

Durée, rythme, financement

Durée 550 heures en centre, 550 heures en entreprise
Durée indicative : 1 an

Modalités de l'alternance semaine 1 : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise - semaine 2 : 3 jours en formation / 2 jours en entreprise

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Dossier d'inscription en téléchargement sur le site : www.charlespeguymarseille.com - Entretien avec la direction

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis Titulaire d'un Bac + 2 (BTS,DUT, …)

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage