Chargé(e) de développement en ressources humaines



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

A l’issue de cette formation vous saurez répondre aux différentes problématiques des responsables d’entreprises en matière sociale et en paie. Vous serez le référent de la réglementation sociale au sein de l’entreprise.

Description, programmation

PROGRAMME :
CONSTRUIRE LES PARCOURS PROFESSIONNELS*La fonction RH dans l’entreprise

*La RSE

*L’audit social RH

*La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

*La gestion administrative du personnel

*La mobilité professionnelle

*Le recrutement

*La formation professionnelle

*L’évaluation des salariés

*Le contrat de travail

FAVORISER LE CLIMAT SOCIAL

*Le temps de travail et les différents cas de congés

*Les conditions de travail

*Les indicateurs sociaux

*Le bien-être au travail

*La gestion de projet

*Le management et la communication sociale

*La gestion sociale

OPTIMISER LA STRATÉGIE DE RÉMUNÉRATION

*La stratégie de rémunération

*Le mix-rémunération

*L’audit de rémunération

Validation et sanction

Chargé de développement en ressources humaines

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1502 :

M1503 :


Durée, rythme, financement

Durée 455 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis -

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionalisation

Inscription

Contact renseignement Madame Laure ALFAE


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 329392 - Validité du 06/05/2020 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 10/10/2022

Adresse d'inscription
ALFAE
54 AV DE LA LIBERATION 63000 Clermont-Ferrand

Lieu de formation


Organisme de formation responsable