Chef d'entreprise, développeur de PME (EDM)

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Source : Carif Oref Bourgogne-Franche-Comté

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La certification « Chef d’entreprise, développeur de PME » répond aux besoins de compétences des futurs chefs d’entreprise :
Construire un projet entrepreneurial dans un monde complexe et en mutationChoisir et manager les parties-prenantes de l’entreprise en mode 3.0Piloter l’activité et la finance de l’entreprise au quotidien à toutes les étapes de sa vieAccompagner l’entreprise dans son évolution, sa mutation et sa croissance

Description, programmation

L’analyse du marché, de l’écosystème et de l’entreprise L’élaboration de la stratégie générale du projet entrepreneurialL’élaboration d’un modèle d’affaires cibleL’élaboration des stratégies et des processus opérationnelsLe choix des outils de pilotageLa détermination des besoins humains, matériels, immatériels et financiersL’établissement des budgets prévisionnelsLa recherche des financements et partenaires nécessairesLe recrutement des équipes et partenairesLe pilotage opérationnel des équipes La communication interne et externeLa création d’une culture numérique et collaborativeLe développement continu des talents et des compétences des équipesLa gestion de situations complexes et/ou perturbantes L’exercice de son leadershipL’expérimentation des stratégies opérationnelles Le pilotage de la stratégie et de la gouvernanceLe pilotage opérationnel de la stratégie de communication - marketingLe pilotage opérationnel des ventesLe pilotage opérationnel de la productionLe pilotage de la performanceLa gestion des situations difficilesLa gestion de projetLa réalisation des bilans de l’entrepriseL’exercice d’une fonction de veilleLe choix des axes stratégiques de la durabilité de l’entrepriseLa construction opérationnelle du plan de mutation / croissanceLe choix de l’équipe projetLe financement du plan de croissance / mutationLa mise en œuvre du plan de croissance et/ou de la mutationLe suivi du plan de croissance / mutationLa mise en œuvre d’un processus permanent d’évolutionLa communication du projet de durabilité de l’entreprise

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)