CHEF D'EQUIPE GROS OEUVRE

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier de chef d’équipe gros oeuvre, soit :

• Préparer le travail quotidien d’une équipe de gros oeuvre
• Réaliser avec son équipe le gros oeuvre d’un bâtiment

Description, programmation

Module 1 : Accueil, intégration dans la formation
Module 2 : Préparation du travail quotidien d’une équipe de gros oeuvre (CCP1)
Module 3 : Réalisation du gros oeuvre d’un bâtiment avec son équipe (CCP2)
Module 4 : Utilisation des EPI antichute
Module 5 : Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied
Module 6 : Accompagnement à la formation en situation de travail en entreprise
Module 7 : Certification

Validation et sanction

Titre professionnel chef(fe) d’équipe gros oeuvre ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

F1701 :

F1703 :

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Durée, rythme, financement

Durée 562 heures en centre, 119 heures en entreprise
Durée indicative : 154 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 562 h - Entreprise : 119 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Test;Entretien

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Demandeurs d'emploi ayant pour projet d'accéder au métier de chef d'équipe gros oeuvre. Posséder un diplôme de niveau V (CAP, BEP) Ne pas avoir de contre-indication médicale Avoir une expérience dans un métier du bâtiment gros oeuvre Une phase de positionnement en amont de la formation est prévue pour adapter la formation aux acquis du stagiaire.

Inscription

Contact renseignement M. Joseph FESTA

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 03/05/2021

Adresse d'inscription
GRETA OUEST
8 RUE VICTOR SCHOELCHER 97320 Saint-Laurent-du-Maroni

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable