Chef.fe de projet de la transformation digitale des entreprises et des collaborateurs
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Accompagnez les entreprises dans leur digitalisation
Les entreprises du territoire breton ont besoin d’accélérer leur transition numérique. Au delà de l’outil ou de la technologie, il y a des enjeux de femmes et d’hommes et d’innovation durable.
Notre parcours de formation vous permettra de conduire cette transition et d’accompagner les acteurs de l’entreprise dans ces changements.
A l’issue de la formation, vous serez capables de :
Ecouter, fédérer, emmener et accompagner les changements en entreprises
Faire de la veille et animer l’innovation, faciliter l’émergence de nouvelles façons de faire en entreprise
Diagnostiquer, sensibiliser, alerter et agir sur la Qualité de Vie au Travail, l’égalité professionnelle,…
Bénéfices pour vous :
Un parcours animé par des professionnels du numérique
Une immersion dans l’entreprise et des visites et rencontres de dirigeants
Une expertise indispensable sur le marché
Une formation qui mène à un métier d’avenir
Des méthodes pédagogiques innovantes et participatives
Description, programmation
Vous serez formés à la conduite de changements afin de mener la transformation digitale. Selon le contexte de l’entreprise, son secteur, sa taille, ses moyens, sa stratégie, vous allez accompagner l’entreprise et les collaborateurs à se développer grâce au digital
Vous serez capable de
Écouter, fédérer, emmener et accompagner les changements
Faire de la veille et animer l’innovation, faciliter l’émergence de nouvelles façons de faire en entreprise
Diagnostiquer, sensibiliser, alerter et agir sur la Qualité de vie au travail, l’égalité professionnelle et la RSE
Les besoins de l’entreprise
Réaliser une cartographie complète des processus métiers.
Identifier les opportunités du numérique pour l’entreprise.
Rédiger un cahier des charges en fonction des besoins.
Le digital au service de l’entreprise
Identifier les principales solutions numériques pour l’entreprise.
Extraire des recommandations de l’analyse et des observations.
Structurer le projet de déploiement des outils, service par service.
L’efficacité grâce au digital
Prescrire le bon outil pour le bon usage.
Mettre en place les outils de gestion de projets.
Formation aux outils du digital pour gagner en efficacité.
L’analyse des données :
Concevoir un tableau de bord.
Expliquer les indicateurs clé de l’entreprise.
Analyser les données clients, et optimiser les actions.
L’organisation de la veille
Identifier les forces et faiblesses dans le territoire et le secteur d’activité.
Utiliser les outils de veille et leur mise en place.
Surveiller les tendances et les nouvelles technologies.
L’intelligence collective
Apprécier la dynamique d’un groupe.
Utiliser les méthodes essentielles de l’intelligence collective.
La cyber sécurité
Connaitre dans les grandes lignes la RGPD.
Prescrire les bonnes pratiques en matière de sécurité informatique.
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)
Durée, rythme, financement
Durée 490 heures en centre, 210 heures en entreprise
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Oui
Conditions d'accès
Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Conditions spécifiques et prérequis Inscrit Pôle Emploi
Inscription
Contact renseignement Madame Louvet yolande VOYELLE
Téléphone 02 30 96 42 05
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 18/10/2021
Adresse d'inscription
VOYELLE
11 avenue des Peupliers 35510 Cesson-Sévigné
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
VOYELLE
Adresse
11 avenue des Peupliers 35510 Cesson-Sévigné
Téléphone
Site web
http://www.voyelle-formation.fr