Chef.fe de projet de la transformation digitale des entreprises et des collaborateurs



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Accompagnez les entreprises dans leur digitalisation
Les entreprises du territoire breton ont besoin d’accélérer leur transition numérique. Au delà de l’outil ou de la technologie, il y a des enjeux de femmes et d’hommes et d’innovation durable.
Notre parcours de formation vous permettra de conduire cette transition et d’accompagner les acteurs de l’entreprise dans ces changements.
A l’issue de la formation, vous serez capables de :
Ecouter, fédérer, emmener et accompagner les changements en entreprises
Faire de la veille et animer l’innovation, faciliter l’émergence de nouvelles façons de faire en entreprise
Diagnostiquer, sensibiliser, alerter et agir sur la Qualité de Vie au Travail, l’égalité professionnelle,…
Bénéfices pour vous :
Un parcours animé par des professionnels du numérique
Une immersion dans l’entreprise et des visites et rencontres de dirigeants
Une expertise indispensable sur le marché
Une formation qui mène à un métier d’avenir
Des méthodes pédagogiques innovantes et participatives

Description, programmation

Vous serez formés à la conduite de changements afin de mener la transformation digitale. Selon le contexte de l’entreprise, son secteur, sa taille, ses moyens, sa stratégie, vous allez accompagner l’entreprise et les collaborateurs à se développer grâce au digital
Vous serez capable de
Écouter, fédérer, emmener et accompagner les changements

Faire de la veille et animer l’innovation, faciliter l’émergence de nouvelles façons de faire en entreprise

Diagnostiquer, sensibiliser, alerter et agir sur la Qualité de vie au travail, l’égalité professionnelle et la RSE

Les besoins de l’entreprise

Réaliser une cartographie complète des processus métiers.

Identifier les opportunités du numérique pour l’entreprise.

Rédiger un cahier des charges en fonction des besoins.

Le digital au service de l’entreprise

Identifier les principales solutions numériques pour l’entreprise.

Extraire des recommandations de l’analyse et des observations.

Structurer le projet de déploiement des outils, service par service.

L’efficacité grâce au digital

Prescrire le bon outil pour le bon usage.

Mettre en place les outils de gestion de projets.

Formation aux outils du digital pour gagner en efficacité.

L’analyse des données :

Concevoir un tableau de bord.

Expliquer les indicateurs clé de l’entreprise.

Analyser les données clients, et optimiser les actions.

L’organisation de la veille

Identifier les forces et faiblesses dans le territoire et le secteur d’activité.

Utiliser les outils de veille et leur mise en place.

Surveiller les tendances et les nouvelles technologies.

L’intelligence collective

Apprécier la dynamique d’un groupe.

Utiliser les méthodes essentielles de l’intelligence collective.

La cyber sécurité

Connaitre dans les grandes lignes la RGPD.

Prescrire les bonnes pratiques en matière de sécurité informatique.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)


Durée, rythme, financement

Durée 490 heures en centre, 210 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Inscrit Pôle Emploi

Inscription

Contact renseignement Madame Louvet yolande VOYELLE

Téléphone 02 30 96 42 05


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 18/10/2021

Adresse d'inscription
VOYELLE
11 avenue des Peupliers 35510 Cesson-Sévigné

Lieu de formation


Organisme de formation responsable