CléA (socle de connaissances et de compétences professionnelles) - Evaluation

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Evaluer les connaissances et compétences au regard des sept domaines du socle – CléA.
Définir les domaines sur lesquels une formation complémentaire est éventuelle nécessaire.
Obtenir la certification après une évaluation initiale, ou si besoin après une évaluation finale suite à un parcours de formation selon les compétences à renforcer.

Le certificat Cléa (socle de connaissances et de compétences) atteste de l’ensemble des connaissances et des compétences maîtrisées permettant :

• l’accès à la formation professionnelle
• l’intégration en emploi sur un poste de travail.

Description, programmation

L’évaluation porte sur les 7 domaines de compétences suivants :
1. La communication en français ;
2. L’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ;
3. L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique ;
4. L’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe ;
5. L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ;
6. La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie ;
7. La maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

La certification CléA est délivrée lorsque les compétences sont validées dans les 7 domaines.

Déroulement :
- 1 entretien d’accueil & présentation de CléA , permettant un retour sur le parcours professionnel et une découverte
- 1 entretien de confirmation de l’engagement et de collecte des éléments de preuve du parcours pour l’évaluation des compétences du module 6 « apprendre à apprendre tout au long de la vie »
- 1 mise en situation contextualisée avec passation individuelle( ou collective) pour l’évaluation des 6 autres domaines de compétences
- 1 entretien de restitution des résultats et de préconisations.

Si l’évaluation du domaine 6 s’effectue par une analyse des compétences transversales acquises au cours des étapes du parcours d’insertion et d’évolution professionnelle, la mise en situation permet quant à elle une évaluation ciblée des compétences attendues dans un secteur visé.

Niveau de sortie information non communiquée

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Durée, rythme, financement

Durée 7 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Sans conditions d'accès réglementaires

Inscription

Contact renseignement Anne Cécile Ribaud

Téléphone 0558461362

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 207 - Validité du 30/06/2017 au 31/12/2115

Code CPF 201 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2115

Code CPF 208 - Validité du 30/06/2017 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 02/01/2019

Adresse d'inscription
2128 avenue de la Résistance
Ilot Campus N°6 40990 Saint-Paul-lès-Dax

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable