Coach professionnel



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

module 1
Mettre en œuvre unedémarche d’écoute active en s’appuyant sur des techniques de questionnement etde reformulation afin de créer les conditions d’une relation d’accompagnementfavorisant un travail collaboratif et engagé
Mettre en œuvre unprocessus de résolution de problème afin de permettre au coaché de trouver dessolutions
Module 2
Expliciter lesobjectifs des séances collectives en les décomposant en objectifs pédagogiquesafin de faciliter le développement des compétences des coachés enaccompagnement collectif
Présenter ledéroulement de l’animation collective de façon orale et visuelle afind’apporter structure et cadre aux coachés et ainsi créer une ambiance favorableà l’échange en séance collective
Evaluer les écartsentre les compétences détenues et les compétences requises par le coaché afinde permettre la mise en place d’actions correctrices
Définir les contenuset méthodes pédagogiques de l’intervention afin de répondre aux besoins deprogression du coaché
Identifier lestechniques pédagogiques les plus adaptées aux apprenants en s’appuyant sur uneanalyse approfondie du public afin de faciliter la progression des coachés versles objectifs pédagogiques
Adapter lestechniques pédagogiques en prenant en compte les différents profilsd’apprentissages afin de favoriser l’atteinte des objectifs par les coachés
Réaliser uneévaluation formative à chaque fin de séquence afin de mesurer la progression dugroupe et ajuster les exercices en séance collective le cas échéant
 Module 3
Présenter le coachinget son code déontologique à un futur client et/ou un prescripteur pourclarifier la prestation (notamment la dimension de confidentialité)
Analyser lescontextes professionnels des différentes parties prenantes en entretien afind’en évaluer les enjeux et les spécificités
Analyser l’ensembledes données recueillies afin d’établir un diagnostic de situation du coaché
Conduire un entretienstructuré afin de recueillir des informations sur le contexte et valider lademande du coaché.
Formaliser lesobjectifs et les critères d’atteinte en organisant les informations recueilliesafin d’élaborer le contrat de prestation
Réoriente

Description, programmation

Module 1- Définition du coaching

  •  Entretien RPBD
  •  La remontée desNiveaux Logiques (protocole)
  •  Les croyances
  •  Le modèle des starsintimes (protocole)
    Module 2- Le processus d’apprentissagedu coaching
  •  Les bases del’Ingénierie pédagogique
  •  Le modèle stratégique
  •  La taxonomie de Bloom(formulation des objectifs)
  •  Le cycle ternaire
    Module 3- RPBDC de la plainte àla demande puis à l’objectif
  •  Le contrat tripartite
  •  Champs d’application
  •  La relationtripartite
    Module 4- Partie 1 : Confianceet légitimité
    o Le Mindset, oucomment acquérir l’état d’esprit qui vous permette de vous lancer
    o Comment se construireune reconnaissance professionnelle (EMCC, RNCP, EIA...)
  •  Partie 2 : Gestion dutemps
    o Les règles del’organisation du temps et du travail efficace
  •  Partie 3 : Créer sonoffre d’accompagnement 
    o Déterminer sonexpertise
    o Construire un produitqui correspond à la demande de votre marché.
  •   Partie 4 : Promouvoirson offre
    o Le nouveau paradigmedu marché 2.0
    o Les outilsindispensables
    o L’utilisation desblogs réseaux sociaux pour construire son image digitale ()

Validation et sanction

Coach professionnel

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1402 :

M1502 :


Durée, rythme, financement

Durée 604 heures en centre
Durée indicative : 8 jours

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis aucun

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 332566 - Validité du 22/04/2021 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/03/2021

Adresse d'inscription
266 avenue daumesnil 75012 Paris 12e

Lieu de formation


Organisme de formation responsable