Coach professionnel

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Source : Carif Oref Pays de la Loire

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Activités visées :
Les activités du coach professionnel sont :

Création ou installation d’une structure de service de coaching
Recueil de données et analyse du besoin en vue de l’élaboration de propositions de prestations de coaching
Préparation et animation d’une action de formation
Réalisation de la mission de coachingCompétences attestées :
Création ou installation d’une structure de service de coaching
Recueil de données et analyse du besoin en vue de l’élaboration de propositions de prestations de coaching
Préparation et animation d’une action de formation
Réalisation de la mission de coaching

Validation et sanction

Les ObjectifsCette formation s’inscrit dans le cadre de l’élaboration et de la réalisation d’un projet professionnel et vise à
Créer des emplois :* Création de cabinets de coach en face à face ou en accompagnement collectif et médiation* Réinsertion des seniors dans la vie professionnelle
Renforcer la qualification professionnelle en formation continue :* Des jeunes* Des formateurs, des experts RH* Des professionnels qui souhaitent renforcer leurs compétences d’accompagnement
Professionnaliser :* Les responsables et les manageurs au sein des entreprises dans une posture de coach* Les consultants, les conseillers et les coachs internes* Les tuteurs et mentors

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1402 :

M1502 :

Durée, rythme, financement

Durée 154 heures en centre, 32 heures en entreprise
Durée indicative :

1. FORMATION EN PRESENTIEL

Démarche et pratique d'accompagnement : 8 jours
Les bases du coaching – 3 jours
L&rsquo

Modalités de l'alternance 32h en entreprise 154h en centre

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis PRÉ-REQUIS 1. Justifier d'un diplôme de niveau 5 (Bac + 2). Possibilité de faire une VAPP (Validation des Acquis) 2. Pour se présenter à la certification, les participants effectuent un travail de développement personnel et de coaching individuel 3. Etre en capacité d'écrire un mémoire sur l'analyse de sa pratique professionnelle.