Coach professionnel individuel et d'équipe

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La formation de Coach professionnel individuel et d’équipe permet d’exercer le métier de coach en tant que professionnel en développant l’acquisition d’outils, d’une méthodologie et de réflexes professionnels nécessaires à la pratique du coaching.
La formation propose un apprentissage en présentiel, un entraînement pratique soutenu et des travaux personnels (mémoire, rapports, études de cas théorique et pratique).

Description, programmation

>Une Formation théorique pour apprendre, comprendre et d’ores et déjà prendre du recul
21 jours de formation échelonnés sur 9 mois
1 support pédagogique enrichi à chaque atelier
1 accès à une zone training avec tutoriels

>Une Formation pratique pour passer de l’intention à l’action
Mise en pratique dès la première matinée de formation
Coaching entre participants pour s’entraîner en toute sécurité,
progresser à son rythme et bénéficier d’une expérience concrète
Période de professionnalisation
Echanges avec des coachs expérimentés
Réalisation de 3 coachings externes
Réalisation de 2 études de cas en groupe

>Une Formation professionnalisante pour acquérir des réflexes et passer de l’action aux résultats
Supervisions téléphoniques des pratiques professionnelles en groupe
Rédaction d’un mémoire pour développer une dimension réflexive du métier
Suivi post-formation pour accompagner le lancement de l’activité
Possibilité après certification de revisiter un atelier sur les cycles suivants

Validation et sanction

Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée 301 heures en centre
Durée indicative : 326 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 301 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Cette formation s'adresse à toute personne justifiant d'une expérience professionnelle d'une dizaine d'années minimum dans l'accompagnement, le management ou la relation humaine, en activité, en phase de transition professionnelle ou demandeur d'emploi, et qui souhaite s'orienter vers le coaching, acquérir de nouvelles compétences pour enrichir sa pratique actuelle et donner un nouveau souffle à son orientation professionnelle.