Coach professionnel parcours coaching de la personne



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Présenter son offre et ses prestations
  • Identifier les besoins des acteurs impliqués
  • Conduire des entretiens dans les situations complexes (prescription du coaching, multiplicité des acteurs, complexité des organisations de travail )
  • Identifier les contre-indications au coaching
  • Développer et négocier les conditions déontologiques pour conduire le coaching
  • Utiliser différentes méthodes et supports d’aide à la définition des objectifs
  • Construire une stratégie pour l’atteinte des objectifs
  • Définir un dispositif de coaching
  • Définir le cadre de la mission de coaching
  • Elaborer et proposer des modalités d’évaluation du coaching
  • Rédiger et transmettre un dossier de son offre
  • Etablir un contrat de coaching avec le client
  • Exposer dans le contrat les objectifs du coaching et ses modalités particulières
  • Recourir aux théories des organisations et du management
  • Posséder une connaissance approfondie et savoir se référer à différents modèles et théories issus des disciplines des sciences sociales et de la gestion
  • Appliquer les pratiques de l’approche systémique
  • Déployer les principales méthodes d’accompagnement du changement
  • Favoriser l’autonomisation de la personne coachée
  • Etablir une relation de travail d’accompagnement fondée sur la confiance et la coopération
  • Elaborer un co-diagnostic de la situation avec la personne coachée
  • Construire une analyse et formuler des hypothèses de travail de coaching
  • Utiliser les techniques de questionnement centrées sur la résolution des problèmes
  • Utiliser les méthodes de créativité
  • Conduire les séances de coaching avec un déroulement structuré et une flexibilité permettant l’ouverture à l’actualité de la personne coachée
  • Faciliter la définition d’un plan d’action inter-séance
  • Concevoir et proposer des « tâches de coaching » inter-séances
  • Donner sens à sa pratique, expliciter ses choix d’intervention et conceptualiser sa pratique
  • Identifier ses axes d’amélioration et recourir à la supervision
  • Mettre en oeuvre des principes déontologiques de la profession
  • Utiliser le modèle d’évaluation adapté
  • Conduire un entretien d’évaluation de fin de coaching avec la personne coachée
  • Conduire une réunion tripartite (ou quadripartite) d’évaluation intermédiaire de coaching dans le cas d’une prescripti

Description, programmation

module 1 (3 jours) - (Les fondamentaux du coaching)
module 2 (3 jours) - (L’identité du coach)
module 3 (3 jours) - (La dynamique du coaching)
module 4 (3 jours) - (Le Coaching Orienté Solution)
module 5 (3 jours) - (L’intégration de la démarche de coaching)
module 6 (2 jours) - (Les modèles en coaching d’équipe)
module 7 (2 jours) - (Le métier et l’installation du coach)
module 8 (2 jours) - (Certification)

Validation et sanction

Titre Professionnel

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1402 :

M1502 :

M1503 :


Durée, rythme, financement

Durée 150 heures en centre
Durée indicative : 21 jours

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission aucun

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis Avoir une expérience professionnelle confirmée dans des fonctions opérationnelles, de projets, de ressources humaines, de pédagogie, de conseil ou d'accompagnement Avoir une expérience d'au moins cinq ans dans une fonction managériale Etre engagé dans une démarche de connaissance de soi et de développement personnel Avoir un projet professionnel qui intègre le coaching professionnel

Inscription

Contact renseignement Monsieur Philippe BIGOT

Téléphone 04 98 01 60 50


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 247865 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 29/03/2021

Adresse d'inscription
L'Esplanade
7 rue François Fabié 83000 Toulon

Session débutant le : 22/09/2021

Adresse d'inscription
L'Esplanade
7 rue François Fabié 83000 Toulon

Session débutant le : 23/03/2022

Adresse d'inscription
L'Esplanade
7 rue François Fabié 83000 Toulon

Session débutant le : 03/05/2021

Adresse d'inscription
L'Esplanade
7 rue François Fabié 83000 Toulon

Lieu de formation


Organisme de formation responsable