Coach-Thérapeute

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Permet de développer le "savoir-être" et permet
d’exercer dans différents secteurs :

• dans un cabinet de conseil (accompagner des parcours
  professionnels ou personnels)
• en tant que formateur (en ressources humaines)
• en tant que médiateur ou consultant en gestion d’équipe
• assistant RH
• conseiller dans des centres d’orientation ou de reconversion
  professionnelle
• dans les centres sociaux
• vacataire ou indépendant et intervenir dans des associations,
  organismes ou entreprises
• travailler en libéral (accompagnement individuel)
• apporter les connaissances du "savoir être" a toute
  profession en relations humaines (manager, enseignant, assistante de
  vie, services sociaux…) afin d’acquérir des outils adaptés aux
  changements de mentalités et de comportements.

Description, programmation

La formation comporte 3 cycles :
Présentation, définition du métier en lien avec le projet
personnel, auto diagnostic : parcours et définition des objectifs de
chacun 
1 - connaissance de soi : les relations humaines, vision globale
de la relation, la relation à soi : respect de soi et ego, mes
qualités, mes talents, mes limites, identification et gestion des
ses émotions, mon profil, identification de ses axes de travail.
2 - connaissance de l’autre : les différents profils d’enfants,
d’adultes, la physiologie du stress, le triangle dramatique de
Karpman, les manipulateurs, les nouveaux besoins, créer du lien.
3 - être en relation / accompagner : définition de "aider
ou accompagner", les compétences du coach-thérapeute,
l’écoute, l’empathie, la communication non verbale, la gestion des
émotions de l’autre, les techniques d’accompagnement, la
responsabilité, la prévention du stress et des risques
psychosociaux, les différents outils, la mise en pratique.
4 - présentation orale / rapport / certification

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

K1101 :

K1103 :

K1801 :

K2111 :

K2112 :

---

Durée, rythme, financement

Durée 160 heures en centre

Modalités de l'alternance Pas d'alternance mais des travaux pratiques et beaucoup d'études de cas.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Le recrutement se fait suite à un entretien d'environ 1h, sont pris en compte : - la pertinence de son projet - étude du projet et de sa faisabilité - motivation du candidat

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis La sélection des candidats se fait lors d'un entretien approfondi qui tient compte de : - la formation de base - l'expérience professionnelle - la personnalité du candidat, sa motivation, ses valeurs et points forts la pertinence de son projet Pas de limite d'âge

Inscription

Contact renseignement Marie José FACCO

Téléphone 0033682273268

---

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 25/01/2021

Adresse d'inscription
8 Pôle d'activités Clémenceau 54150 Briey

Modalité Contacter Marie José FACCO au 0682273268 ou par mail : goldrush.coaching@yahoo.fr / signer contrat ou convention après lecture du programme et entretien préalable.

Lieu de formation

---

Organisme de formation responsable