Coaching Professionnel



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

* Acquérir une meilleure connaissance de soi.* Développer ses performances par une communication relationnelle efficace.* Développer sa flexibilité dans son style d’accompagnement.* Développer un style de communication en tenant compte de la personnalité de chaque individu.* Acquérir les différents outils sur la connaissance approfondie de l’individu et de son évolution.* Développer et accompagner l’équipe.* Les différents stades de développement de l’équipe.* La dynamique de l’équipe de qualité.* Le style de leadership éthique.* Accompagnement de l’équipe.

Description, programmation

Module 1 - c’est quoi le coaching ? - 6 jours- Les règles éthiques et déontologiques.- La posture du coach.- Analyse de la situation.- Analyse du comportement de l’individu en situation.- La grille R.B.P.C.- La différence entre le coaching, la thérapie, le conseil et la formation.* Comprendre les concepts de base de la communication* Développer une communication positive* Motiver ses interlocuteurs* Comprendre et gérer ses propres comportements de stress* Gérer les situations de "mécommunication", incompréhensions, inefficacité, conflits...Exercices d’intégrationsModule 2 - une équipe dynamique et hautement performante - 2 jours- Identifier les préférences dans le travail.- Pratique d’identification des cas - analyse de son propre profil "TMS®".- Modèle des équipes dynamiques et hautement performantes.Exercices d’intégrationsModule 3 - modèle HUDSON® - 2 jours- Définition et historique- Quatre vieilles règles qui ne fonctionnent plus.- Quatre nouvelles règles qui donneront le pouvoir à nos vies et à notre société.- Les structures et les transitions de vie.- Le cycle de changement.- Les compétences de base de vie pour générer le changement.- Modèle de management Hudson®Exercice d’intégrationsModule 4 - Approfondissement - 2 jours- Résolution des conflits.- Gestion de stress par la cohérence cardiaque.- Technique de mémorisation et de concentration.- Mise en situation.- Supervision des cas de coaching.Exercices d’intégration

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

M1402 :

M1502 :


Durée, rythme, financement

Durée 84 heures en centre, 84 heures en entreprise

Modalités de l'alternance 12 jours répartis en deux mois

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun pré-requis.

Inscription

Contact renseignement Jérôme CHIDHAROM

Téléphone 0389259103


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/10/2021

Adresse d'inscription
6 a Rue Principale 68210 Hecken

Modalité https://www.chidharom.fr/portfolio/formation-coaching-professionnel-mulhouse-grand-est/

Lieu de formation


Organisme de formation responsable