Coaching - Session 3 - Ecole de Coaching francophone

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Acquérir des outils d’écoute active et maitriser la puissance des silences ;
Intégrer l’art de la questiologie et de la prise d’informations ;
Equilibrer les langages (verbal et non verbal) pour comprendre l’autre et se synchroniser ;
S’approprier des postures de « coach professionnel » pour renforcer sa présence et son affirmation ;
Réguler la résonance émotionnelle et développer ses compétences émotionnelles ;
Créer et maintenir une relation de confiance avec le coaché ;
Utiliser 5 stratégies complètes de démarches coaching (GROW, RPBDC …) ;
Clarifier les besoins externes et internes pour le déploiement d’une activité de « coach professionnel ».

Description, programmation

1 – Développer une attitude et une présence de coach

• Spécificité et valorisation du métier de « coach professionnel » ;
• Rapport de confiance entre le coach et son coaché ;
• Posture d’humilité et d’authenticité du « coach professionnel » ;
• Précision dans la clarification des objectifs.
  2 – Maîtriser des stratégies et des techniques de « coaching professionnel »
• Connaissance et expérimentation des protocoles : coaching global 1, coaching global 2, GROW … ;
•  Choix et utilisation des protocoles en fonction des demandes et des besoins du coaché ;
•  Entrainement à la pratique en présentiel sur 8 demi-journées et au téléphone sur 5 soirées avec de « vrais » clients ;
• Evaluation et définition des voies de développement des compétences professionnelles.
  3 – Comprendre le fonctionnement de l’humain
•  Entre conscience de soi et connaissance de soi ;
•  Gestion des émotions et profils comportementaux ;
•  Empathie cognitive, empathie émotionnelle et relation à l’autre ;
• Systèmes de communication, de réactions et d’adaptation.
  4 – Optimiser ses capacités personnelles dans le contexte professionnel
• Une qualité de présence optimale pour un cadre sécurisant ;
•  Intuition et créativité au service du coaché ;
•  Niveaux de langage et culture générale pour une approche plus fine ;
•  Conduites du changement et stratégies d’excellence.

Validation et sanction

Coach professionnel

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1402 :

M1502 :

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Durée, rythme, financement

Durée 35 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Avoir suivi le module « Les fondamentaux du coaching » avec l'ECF

Inscription

Contact renseignement Nathalie Domaine Saint Joseph

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 04/12/2021

Adresse d'inscription
Académie du changement en organisation
58 rue François Peissel 69300 Caluire-et-Cuire

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable