Comment être un bon manager
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Savoir communiquer, piloter et animer son équipe. Savoir prendre du recul et prendre des décisions. Savoir déléguer et animer le temps de travail de son équipe.
Description, programmation
MIEUX SE CONNAITRE POUR MIEUX MANAGER
Mieux se connaître et connaître les autres avec la méthode « TTI Success Insight »
Les différents styles de management aujourd’hui
Les rôles, missions et cadre du M.A.N.A.G.E.R
S’affirmer en étant assertif : définition, les comportements inefficaces….
COMMUNIQUER EFFICACEMENT AVEC SON EQUIPE
Adopter la bonne attitude face à son interlocuteur
Les présupposer de bases de la communication
Créer le lien et s’adapter à son équipe
Développer une écoute efficace
Poser les bonnes questions
Mieux communiquer avec TTI
Montrer sa reconnaissance
MAITRISER LA PNL
ENTRETIENS RECADRAGES & POSITIFS
LES PREMIERS OUTILS DU MANAGER
Transformer ses paroles en actes managériaux
Donner du sens à vos actions en fixant des objectifs motivants
Utiliser les bons critères
Définir des plans d’actions, contrôler et suivre les résultats
Etablir de bon Feed Back et débriefing
Validation et sanction
Attestation
Type de formation
Professionnalisation
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée 35 heures en centre
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Grille d'évaluation + Audit
Niveau d'entrée information non communiquée
Conditions spécifiques et prérequis -
Inscription
Contact renseignement Madame Maud PERRIER
Téléphone 04 13 35 05 77
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/09/2021
Adresse d'inscription
113 rue de la République 13002 Marseille 2e
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
Agence de Développement des Compétences - AD COMPETENCES
Adresse
113 rue de la République 13002 Marseille 2e
Téléphone
Site web
http://www.ad-competences.fr