Comprendre et manager les nouvelles générations de collaborateurs

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Nommée « Génération Y » ou « Génération Why », « Génération Z », les nouvelles générations sont présentes sur le marché et donnent du fil à retordre aux anciennes qui étaient habituées à des attentes différentes de la part des collaborateurs.Cette formation vous permettra d’appréhender leurs spécificités, leurs attentes et d’identifier les leviers pour rendre possible et fructueuse cette collaboration.

Validation et sanction

À l’issue de la formation le participant sera capable de :

• Connaître les spécificités de ces générations.- Sortir de la croyance que c’est un problème de valeurs.- Identifier les richesses de ces générations et investir dessus.- Identifier et gérer les risques de cette génération.- Optimiser et intégrer ces nouveaux talents dans l’Existant. 

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie information non communiquée

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Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre

Modalités de l'alternance 14h en centre

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Managers, chefs d'équipe ou de service, toute personne susceptible de mener d'encadrer.

Inscription

Contact renseignement Se renseigner aupres de l'organisme

Téléphone 02-43-21-58-12

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 23/09/2021

Adresse d'inscription
1 boulevard René Levasseur 72000 Le Mans

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable