Comprendre son entreprise grâce à la T.O.B. (Théorie des Organisations selon Eric Berne)
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Révéler les axes de progrès organisationnels, structurels et relationnels.
Description, programmation
Ajustement collectif permettant de créer un groupe capable de travailler ensembleIntroduction à la Théorie des Organisations selon Éric BerneDéfinition des fonctions de leader, de manager, de spécialiste dans l’entrepriseDécouverte des phénomènes systémiques communs à toutes les groupes humainsCartographie de l’environnement de son systèmeConstruction de son organigramme d’une manière originaleIdentification des « bugs »Ingrédients pour une dynamique de groupe performanteClôture et ancrage des apprentissages
Validation et sanction
Bilan permettant d’évaluer l’atteinte de l’objectif posé et les leviers de progrès.
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités de l'alternance Pas d'alternance
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Entretien préliminaire de validation de l'approche et de l'objectif
Inscription
Contact renseignement LIEU DE FORMATION
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 05/03/2021
Adresse d'inscription
7 RUE LAVOISIER 25000 Besançon
Modalité A partir de 6 inscrits, une date sera proposée.Tarif variable en fonction de votre situation.
Lieu de formation
Adresse :