Concevoir et animer des ateliers coopératifs
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Concevoir et animer des ateliers coopératifs avec la méthodologie Lego® Serious play®, compétences clés du Facilitateur d’organisation ou d’équipe
Mobiliser une organisation (ou une équipe) lors de situations complexes en expérimentant notamment des méthodes collaboratives, innovantes, ludiques, propres à favoriser la participation et l’engagement de tous les participants.
Analyser les besoins exprimés (ou latents) d’une organisation ( ou équipe) et clarifier les objectifs visés par l’atelier coopératif.
Analyser les activités d’équipes et/ou de systèmes organisationnels complexes.
Faire construire, scénariser et tester, individuellement et collectivement, des idées et solutions alternatives en mode agile et en temps réel, pour répondre la problématique actuelle visée et aux aléas futurs pouvant impacter l’équipe (ou l’organisation).
Gérer la dynamique de groupe dans un climat inconditionnellement coopératif et positif.
Piloter la mise en oeuvre d’une feuille de route, en veillant à gérer les aléas et imprévus rencontrés.
Description, programmation
Activité 1 : conception et organisation d’ateliers coopératifs.
Utiliser les techniques d’entretien, en matière de travail collectif, de communication, de prise de décisions partagées, pour définir, clarifier, voire reformuler les objectifs visés.
Élaborer le cahier des charges d’un atelier coopératif.
Définir la feuille de route de (des) ateliers(s) coopératif(s) avec les étapes correspondant à des objectifs intermédiaires, pour atteindre l’objectif final dans une démarche structurante et planifiée.
Gérer les ressources nécessaires à la mise en oeuvre de l’atelier coopératif (humaines, matérielles, financières, logistiques) et en assurer son bon fonctionnement.
Activité 2 : animation des ateliers coopératifs.
Configurer l’atelier en tenant compte des prescriptions préalablement définies dans le cahier des charges et la feuille de route.
Maîtriser la posture de facilitateur en adoptant une communication positive et valorisante pour permettre d’obtenir le lâcher-prise et l’engagement des participants.
Développer une pratique d’écoute active et de questionnement appréciatif propres à faire émerger des idées contributives.
Aider à la résolution des problématiques complexes par la construction de modèles individuels et collectifs en s’appuyant sur une méthode ludique et visuelle (méthode LEGO® SERIOUS PLAY®).
Conclure les ateliers coopératifs en explicitant les valeurs-ajoutées obtenues de façon collective.
Validation et sanction
Concevoir et animer des ateliers coopératifs ;Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée
32 heures en centre
Durée indicative : 3 jours
Modalités de l'alternance Cours du jour : 28 h - Cours du soir : 4 h
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Entretien;Dossier
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Aucun.
Inscription
Contact renseignement Mme Marie-Christine DUPONT
Téléphone 01 46 89 01 37
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 236338 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 15/11/2021
Adresse d'inscription
8 Avenue Louvois 92190 Meudon
Lieu de formation
Adresse :
Organisme de formation responsable
Avea Partners
Adresse
8 Avenue Louvois 92190 Meudon
Téléphone