Conseiller en développement des Talents niveau 1

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Développer les Talents : Intégrer la démarche de l’Intelligence Prismatique dans ses pratiques managériales, en développement des ressources humaines, en conseil RH

Fomration certifiante Niveau 1 "Les Talents en individuel"

Public : Manager, Professionnel des ressources humaines, coach, consultant

Cette formation bénéficie d’un mixte pédagogique entre session en individuel, en collectif et e.learning

• elle est à distance

• elle permet de mieux se connaître et de développer son employabilité

• elle apporte une connaissance approfondie de l’Intelligence Prismatique

• elle apprend comment intégrer le développement des Talents dans ses pratiques grâce aux diagnostics de personnalité d’Executive Profiler

• elle est certifiante
  son coût : 2450 euros participant 

Description, programmation

CHAPITRE 1 Révélez votre talent
Connaissance de soi et des autres

La dimension de ressourcement
La dimension de captation d’information
La dimension de traitement
La dimension d’organisation

CHAPITRE 2 Les prismes et leurs compétences
Comment déceler les Talents en analysant les attitudes et comportements au travail La dynamique prismatique
L’influence du mode d’organisation
Les prismes formels
Les prismes flexibles

CHAPITRE 3 L’évaluation des compétences à travers la mesure de la personnalité

Faire le lien entre le comportement et l’adéquation aux rôles et missions professionnelles ciblées
Rôle du Talent principal et du Talent auxiliaire dans l’augmentation des compétences
Les conséquences mentales, physiques et relationnelles des fonctionnements sous pression

CHAPITRE 4 Le management de l’adaptation
Adapter son management aux personnes et à l’évolution des projets Les 4 modes de management et le cycle de l’adaptation

CHAPITRE 5 Le management de la créativité
Stimuler la créativité Les 4 modes de créativité
Mobiliser les Talents adaptés à l’évolution des projets
 

EXAMEN DE CERTIFICATION rédaction d’un dossier et soutenance face à un Jury 

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie information non communiquée

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Durée, rythme, financement

Durée 59 heures en centre

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Sur entretien

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Aucune

Inscription

Contact renseignement EXECUTIVE PROFILER

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 26/10/2020

Adresse d'inscription
21 rue Eugene Gazeau 60300 Senlis

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable