Conseiller en éthologie appliquée à la communication Homme/Animal CEACHA - Spécialisation Comportementaliste Équin

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

OBJECTIFS de la formation et du métier & COMPÉTENCES à acquérir & CONTENU des enseignements :
Tronc commun Conseiller en éthologie appliquée à la communication Homme/Animal CEACHA

Créer, Promouvoir, Gérer une structure professionnelle de conseiller en éthologie appliquée insérée dans son environnement socio-économique
Mobiliser les outils et les mécanismes scientifiques de l’éthologie animale nécessaires à l’exercice du métier de conseiller
Mobiliser les mécanismes scientifiques en psychologie humaine nécessaires à l’exercice du métier de conseiller
Spécialisation Comportementaliste Équin
Le comportementaliste équin est un spécialiste du comportement animal, de la relation et de la communication humaine/animal domestique. Il a un rôle de prévention et de promotion de la qualité relationnelle entre l’homme et l’animal. Il intervient lorsque la relation entre l’animal de compagnie et son propriétaire, la famille ou la société n’est plus adaptée. « Adaptée » signifiant que les interactions animal / humain ont des conséquences négatives sur la qualité du lien, la sécurité et le bien-être de tous.
Mobiliser des connaissances hippotechniques et hippophiles dans une perspective de conseil
Mobiliser des connaissances hippotechniques et hippophiles dans une perspective d’analyse et de conseil en situation de perturbations comportementales et de dégradation de la relation homme / animal

Description, programmation

Programme des enseignements du tronc commun obligatoires à toutes les formations :
Gestion d’entreprise
Éthologie animale
Psychologie humaine
Programme des enseignements par spécialisation :
CE :Comportementaliste Équin (Cheval & Âne) (Formation mixte :distanciel & 1 regroupement en présentiel)
Enseignementsthéoriques

Histoire etdomestication des équidés
Éthologie ducheval et de l’âne
Ontogenèse
Ethogramme
Espace vital
Hiérarchie
Physiologiedes équidés
Dentisterieéquine et comportement
Prédictibilité et déterminisme génétiques
Approchessensibles et intuitives du cheval
Éducation àla voix et au regard
Bit fitting et saddel fitting
Notions de clicker training
Le massageéquin
Perturbationscomportementales
Propositionsd’adaptation de ré-éducation émotionnelle et comportementale
Mise enpratique sur plateau technique (40h)
Mises ensituation & études de cas
Consultationsde comportementaliste

Validation et sanction

Attestation de suivi et de validation à la formation professionnelle. Validation par 3 modes dévaluation de l’apprenant : assiduité à 90 %, évaluations normatives, évaluations sommatives (QCM et mises en situation). Note globale sur 20, moyenne de 10/20 nécessaire pour la validation.

Type de formation

Création d’entreprise

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée 380 heures en centre
Durée indicative : 9 mois

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Motivation & maturité du projet professionnel. Intérêt porté à l'humain et l'animal, valeurs de respect de l'humain et de l'animal, empathie, psychologie, qualités communicationnelles et pédagogie, autonomie, rigueur.