Consultant(e) en management du changement et efficacité d'équipe

Source : Carif Provence-Alpes-Côte d’Azur

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La formation de Consultant(e) en Management du Changement et Efficacité d’Équipe prépare ses participant(e)s à l’accompagnement du changement organisationnel et à l’animation de formations sur le pilotage du changement et sur la performance collective.

Description, programmation

A l’issue de la Formation de Consultant(e) en Management du Changement et Efficacité d’Équipe, les participant(e)s auront acquis les compétences pour :

• Analyser la demande d’un client et lui proposer un programme d’intervention adapté aux besoins de son équipe
• Mettre en œuvre une méthodologie de diagnostic appropriée à la situation
• Accompagner une équipe-pilote d’un projet de changement
• Accroître l’efficacité du fonctionnement d’une équipe et
améliorer ses performances
• Concevoir et mettre en œuvre la pédagogie de formations sur le management du changement et l’efficacité d’équipe.

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique