Coordinateur de l'intervention sociale et professionnelle

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

LES BUTS ET LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

La formation de coordinateur(trice) de l’intervention sociale et professionnelle permet aux futurs diplômés d’accompagner dans leur parcours d’insertion sociale, médico-sociale et/ou professionnelle des publics vulnérables, aux problématiques et aux besoins multiples.

Le programme de la formation « Coordinateur de l’intervention sociale et professionnelle » est conçu pour donner aux professionnels de l’intervention sociale et professionnelle plusieurs blocs de compétences :

• Savoir co-construire et coordonner des actions dans le cadre des politiques publiques, au sein de territoires, en lien étroit avec les autres acteurs de la cohésion sociale et du développement économique (bloc A).

• Savoir conduire des accompagnements socio-professionnels dans une démarche participative, favorisant la sécurisation et la fluidité du parcours d’insertion des personnes accompagnées (bloc B).

• Savoir mener des projets d’action d’insertion socio-professionnelle au sein de structures de l’intervention sociale et professionnelle (bloc C).

• Savoir conduire des accompagnements vers et dans l’emploi, dans une démarche de médiation à l’emploi auprés des entreprises (bloc D).

Les objectifs pédagogiques se répartissent donc autour de 4 axes :

• ETUDE ET VEILLE DES POLITIQUES PUBLIQUES ET DU DEVELOPPEMENT DES TERRITOIRES (Bloc A)

• CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC, COORDINATION DE PARCOURS (Bloc B)

• CONDUITE ET ANIMATION DE PROJET SOCIAL OU D’INSERTION (Bloc C)

• ACCOMPAGNEMENTS VERS ET DANS L’EMPLOI (Bloc D)

Description, programmation

BLOC A : ETUDE ET VEILLE DES POLITIQUES PUBLIQUES ET DU DEVELOPPEMENT DES TERRITOIRES
Code module Intitulé des modules

• A1 Panorama de l’Economie sociale et solidaire

• A2 Cadre des politiques et institutions publiques

• A3 Politiques publiques et dispositifs : IAE, action sociale et médico-sociale, emploi-formation

• A4 Méthodologie d’analyse des besoins sociaux

• A5 Sociologie des publics accueillis

• A6 Pratiques et acteurs de la cohésion sociale

• A7 Réalisation d’une analyse des besoins sociaux

• A8 Evaluation enquête de territoire (restitution écrit)

• A9 Bilan intermédiaire bloc A + entretiens

BLOC B : CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC, COORDINATION DE PARCOURS

Code module Intitulé des modules

• B1 Etre coordinateur(trice) de l’insertion sociale et prof.

• B2 Animation d’un groupe, cohésion d’équipe

• B3 Ecoute active

• B4 Gestion des situations difficiles

• B5 Eléments de psychologie : principaux concepts et théories

• B6 Immigration : interculture, la communication interculturelle

• B7 Ecrits professionnels

• B8 Coordination des parcours : mobilisation des dispositifs et des partenariats

• B9 Accompagnement individuel et collectif

• B10 Evaluation coordination de parcours

• B11 Bilan intermédiaire blocs B + entretiens

BLOC C : CONDUITE ET ANIMATION DE PROJET SOCIAL ou D’INSERTION

Code module Intitulé des modules

• C1 Méthodologie de conduite de projet

• C2 Construction d’une offre et suivi

• C3 Réseaux et partenaires : Stratégies d’acteurs, techniques de négociation

• C4 Méthodologie de projet : gestion budgétaire

• C5 Réalisation d’un projet d’activité

• C6 Elaboration d’une action/projet de formation

• C7 Technique de présentation et suivi

• C8 Evaluation de projet (écrit)

• C9 Bilan intermédiaire bloc C + entretiens

BLOC D : ACCOMPAGNEMENT VERS ET DANS L’EMPLOI

Code module Intitulé des modules

• D1 L’entreprise : l’accompagnement vers et dans l’emploi

• D2 L’entreprise : Tissu économique et bassin d’emploi

• D3 TRE, Animation de recherche d’emploi, mobilisation des réseaux professionnels

• D4 Economie d’entreprise : fonctionnement d’une unité de production

• D5 L’entreprise : Analyse Pratique en Situation de Travail

• D6 L’entreprise : Gestion des RH (recrutement, intégration, obligations contractuelles)

• D7 Bilan et projet professionnel (logique RH)

• D8 Evaluation accompagnement dans l’emploi

• D9 Bilan intermédiaire bloc D + entretiens

Validation et sanction

Coordinateur de l’intervention sociale et professionnelle

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

K1201 :

K1801 :

K2111 :

---

Durée, rythme, financement

Durée 560 heures en centre, 190 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis • Être titulaire d'un bac ou d'un titre professionnel de niveau 4 CEC (Eu) ou IV (Fr) ou dossier de validation des acquis ; • Justifier de 3 années d'expérience (sauf apprentis) ; • Réussir les épreuves de recrutement.

Inscription

Contact renseignement AROBASE LYON

---

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 248759 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

---

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 17/05/2021

Adresse d'inscription
Centre ressources Arobase
34 avenue de l'Europe 38100 Grenoble

Lieu de formation

---

Organisme de formation responsable