CP FFP management des ressources humaines - l'essentiel en gestion des ressources humaines

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Positionner les enjeux et rôles de la fonction RH.
Acquérir les savoir-faire clés de chaque processus RH et identifier les interactions entre les différents domaines.
Se doter d’outils RH directement transposables au retour dans l’entreprise.

Description, programmation

Positionner la fonction RH
Maîtriser les étapes clés du recrutement
Connaître les bases en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
Faire de la formation un levier pour développer les compétences
Organiser et suivre l’appréciation des performances et des compétences
Acquérir les principes de base en rémunération
Identifier les enjeux et les acteurs du climat social

Validation et sanction

CP FFP management des ressources humaines ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 21 heures en centre
Durée indicative : 1460 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 21 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Dossier

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun.

Inscription

Contact renseignement Mme ou M. Katia MAROUFI

Téléphone 01 55 00 90 90

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 237243 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2019

Adresse d'inscription
19 Rue René Jacques 92130 Issy-les-Moulineaux

Modalité Formation associée à la certification Management des ressources humaines (Fiche 870 CNCP). Correspond à la certification partielle 1 : Les compétences clés de la gestion des RH

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable