CQP agent de prévention et de sécurité

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Effectuer les tâches minimales communes à toutes les entreprises de sécurité en surveillance humaine et électronique, télésurveillance et vidéoprotection, protection rapprochée, sûreté aéroportuaire, transport de fonds.
• Exercer le métier d’agent de prévention et de sécurité : protéger, alerter et secourir pour assurer la sécurité des biens et des personnes.
• Gérer les événements, effectuer les palpations de sécurité et l’inspection visuelle des bagages.
• Se maîtriser pour agir de manière appropriée dans les situations à risques aggravées.

Description, programmation

La sécurité intérieure et ses décrets d’application

• l’explication initiale (contexte, logique)
• l’architecture d’ensemble
• les conditions d’accès à la profession (moralité et aptitudes professionnelles)
• le principe d’exercice exclusif
• le principe de neutralité
• la détention et l’usage des armes
• le port des uniformes et insignes
• les dispositions visant à éviter la confusion avec un service public et sanction
• les spécificités des services internes
• les régimes de la carte professionnelle DRACAR et télé@rpro
  Les concepts de légitime défense, de faits justificatifs comme l’état de nécessité, d’atteinte à l’intégrité physique et à la liberté d’aller et venir
  Les conditions légales de rétention d’une personne avant mise à disposition des forces de l’ordre
  Le non assistance à personne en danger
  L’omission d’empêcher un crime ou un délit
  L’usurpation de fonction
  L’atteinte aux systèmes de traitement automatisé
  L’approbation frauduleuse
  Le fonctionnement des juridictions pénales
  Respecter les conditions d’interpellation de l’article 73 du code de procédures pénales
  La législation relative au respect de la vie privée
  La législation relative au respect du droit à la propriété
  La législation relative aux juridictions civiles
  La législation relative à la CNIL
  Le respect du secret professionnel
  Avertissement sur les marchandages et les sanctions spécifiques associées
  Les principes déontologiques
  Les origines du conflit
  Les différents types de conflits
  Les stimulations et les motivations des conflits
  Les étapes du conflit
  La prévention du conflit
  Traiter une agression verbale
  Gérer les émotions
  Adopter les techniques verbales
  Intervenir par étape
  Adopter une posture, un regard et une gestuelle adaptés
  Mettre en œuvre et transmettre des consignes écrites ou orales
  Transmettre des consignes permanentes, particulières ou ponctuelles
  Transmettre des consignes dans le cadre d’une intrusion, de la malveillance, de l’incendie, d’accident
  Savoir faire un compte rendu oral
  Savoir faire un compte rendu écrit
  Savoir faire un rapport
  Les plans de prévention
  Le document unique
  Les plans particuliers (PPI, POI, PPRT…)
  Directives SEVESO
  Organisation de l’intervention
  Sensibilisation aux risques électriques
  La gestion des alarmes :
• alarme intrusion
• alarme incendie
• alarme GTC / GTB
  Dispositions visant à protéger un travailleur isolé
  Travailler sa présentation et son attitude
  Accueillir, informer, orienter
  Gérer un appel sus

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

K2503 :

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Durée, rythme, financement

Durée 182 heures en centre
Durée indicative : 182

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis Autorisation d"entrée en formation délivrée par le CNAPS

Inscription

Contact renseignement Monsieur Patrice CORTES

Téléphone 04 94 94 10 11

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 318126 - Validité du 19/07/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 14/10/2021

Adresse d'inscription
1659 avenue Robert Brun
ZI Camp Laurent 83500 La Seyne-sur-Mer

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable