CQP gouvernant en établissement de santé

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Cette formation est un réel parcours de reconversion pour le s professionnels de la santé. Il s’agit de quitter l’exercice médical pour intégrer un pos te de management d’équipe dont la finalité est d’assurer un hébergement de qualité au sein des établissements de santé d e type Ehpad, Ehpa, maisons de retraite, résidences séniors, hébergements/foyers accueillant des publics spécifiques. Pour les professionnels issus d e l’hôtellerie, cette formation préparant au CQP Gouvernant( e) en établissement de santé permet d’évoluer dans un secteur r professionnel différent de l ’hôtellerie de loisirs et perm et d’acquérir des compétences spécifiques aux établissements de santé. Les principales capacités attestées par ce CQP s ont les suivantes : les compétences attestées du CQP Gouvernant en établissement de santé s’articule autour de quatre grandes activités : Management e t animation des équipes, communication avec ses équipes/avec les clients/avec les autres services de l’hôtel et les fournisseurs, gestion du matériel et des fournitures dans le respect du budget alloué, élaboration et mise en œuvre de protocoles pour garantir l’application stricte des règles d’hygiène conformes aux normes de l’établissement. L’activité de Gouvernant en établissement de santé s’exerce au sein des structure collectives de taille variable (secteur médico-social, santé, scolaire ). Elle varie selon le type de structure et son mode d’organisation (lingerie intégrée ou sous-traitée, ...). Elle peut s’exercer les fins de semaine et les jours fériés. Le port d’un uniforme est requis. Les activités et l es compétences décrites dans le CQP correspondent à un cœur de métier qui s’applique quel que soit le type d’établissement nt. Une expérience confirmée d ’employé d’étages est générale ment demandée mais l’accès direct est possible.

Description, programmation

La formation s’articule autour des principaux thèmes connectés à la réalité professionnelle : Le poste de gouvernant(e) en établissement de santé (ou responsable hébergement et vie sociale - Nettoyage et bio nettoyage - la gestion du line en établissement de santé - la démarche qualité - Réussir le premier contact avec les clients/résidents - Management opérationnel - Management intergénérationnel - Gestion des stocks - Analyse de gestion - Gestion/comptabilité - Gestion des conflits - Gestion du stress - Communication professionnelle - Conduite de réunion et prise de parole - Réglementation sociale - Entretien individuel - Recrutement d’un collaborateur - RSE - Hygiène HACCP - SST - Gestes et postures - Développement durable - Habilitation électrique BS-BE Manœuvre

Validation et sanction

Sans niveau spécifique
Non renseigné

Type de formation

Certification

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

G1503 :

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Durée, rythme, financement

Durée 399 heures en centre, 399 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission sur entretien

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucune

Inscription

Contact renseignement Sandrine Arc Formation (Siège)

Téléphone 0235343053

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 247561 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 15/11/2020

Adresse d'inscription
Arc Formation - Sotteville-Les-Rouen
1er étage
2 rue Marie Jean-Antoine de Condorcet 76300 Sotteville-lès-Rouen

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable