CQP gouvernant(e) d'hôtel spécialisation établissement de santé



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Les principales capacités attestées par le CQP gouvernante sont les suivantes : . Inventorier et répartir des tâches quotidiennes et périodiques

  • Détecter et traiter les situations de conflit, de démotivation dans les équipes d’étages
  • Recruter et faciliter l’intégration des nouveaux arrivants
  • Fournir au personnel toutes les informations nécessaires à un travail de qualité
  • Contrôler la bonne utilisation des matériels, produits, fournitures...
  • Contrôler quantitativement et qualitativement le linge
  • Réaliser des contrôles liés à la propreté, à l’hygiène et la sécurité des biens et des personnes, y compris pour elle-même
  • Mettre en place une procédure et en garantir l’application
  • Organiser les relations avec les fournisseurs, les sous- traitants ; la hiérarchie, les services...
  • Analyser le besoin du client et y répondre soi- même ou par délégation
  • Gérer les stocks de linge, produits d’accueil
  • Evaluer les besoins en matériels, fournitures et déclencher les achatsAuxquelles s’ajoutent pour les établissements de santé :
  • Respecter les consignes de tri des déchets CLIN de l’établissement et l’évacuation de ces déchets
  • Réaliser les prélèvements de surfaces, analyse des résultats et plan d’actions avec les équipes
  • Respecter la liste de répartitions des tâches
  • Veiller au respect des tenues vestimentaires en fonction des tâches effectuées (tabliers, gants anti coupures )
  • Respecter les consignes liées aux pictogrammes spécifiques
  • Appliquer strictement les circuits propres et sales déterminés par le CLIN de l’établissement
  • Respecter le nettoyage ou le bio-nettoyage des chambres
  • Superviser la distribution des repas et veiller aux respects des consignes médicales et à la satisfaction du client

Description, programmation

Le CQP/IH se compose de modules indépendants :

  • Communication
  • Contrôle
  • Gestion
  • Management
  • Elaboration et application de protocoles (spécifiques aux collectivités)

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certification

Métiers visés

G1503 :


Durée, rythme, financement

Durée 168 heures en centre, 98 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Madame Valérie PIEGAY

Téléphone 06 63 90 74 64


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 04/10/2021

Adresse d'inscription
C/o Adcm
3 place Massena 06000 Nice

Lieu de formation


Organisme de formation responsable