Création d'entreprise entreprenariat

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Cette formation permettra au stagiaire d’acquérir les compétences nécessaires pour la création ou reprise d’une Entreprise .
À l’issue de la formation, le stagiaire :

Disposera des compétences nécessaires afin de confronter son projet au marché et de vérifier sa faisabilité ;
Sera en mesure d’établir un business plan détaillé afin de préparer son projet d’entreprise ;
Disposera des connaissances nécessaires à la réalisation de son projet : aspects économique, financier et juridique ;
Aura les connaissances nécessaires en vue d’obtenir les financements nécessaires au lancement de son projet d’entreprise ;
Sera capable d’utiliser correctement les ressources humaines, les divers moyens de communication et mettre en place une stratégie d’e-marketing efficace
Sera en mesure de vendre ses services et entamer des négociations financière
Maîtrisera les bases de l’anglais professionnel relatif à l’entreprenariat.

Description, programmation

Bloc 1 : Construire son projet de création ou de reprise d’entreprise et élaborer une stratégie .

Définir l’identité et les valeurs de l’entreprise
Faire une étude de marché
Veille stratégique de la concurrence et des dernières tendances.
Cibler sa clientèle
Les objectifs et les enjeux économiques du projet
La création d’un business plan fiable.

Bloc 2 : Définir le statut juridique de l’entreprise ainsi que son fonctionnement

Les différents statuts juridiques d’une entreprise
Attribuer des fonctions à ses collaborateurs et partenaires ( Organigramme)

Bloc 3 : mettre en place des stratégies commerciales et de marketing :
Les différents outils et supports de communication marketing
Vendre ses services
Analyser la performance des stratégies mis en place
recueil des résultats de la stratégie , et mise en place d’un plan d’amélioration

Bloc 4 : Trouver des solutions de financement de projets :

Les différents types de financement
Présenter et défendre son projet face à des potentiels financeurs

Bloc 5 : Assurer la gestion administrative, comptable et juridique de son entreprise

Gestion des revenus et du budget de l’entreprise, ou planifier une opération bancaire
Superviser la gestion des ressources humaines de l’entreprise (paie, formation, recrutement...) ;
Veille juridique relatif aux règlementations de l’activité professionnelle

Bloc 6 : Management d’une équipe

Processus de recrutement d’une équipe
Gestion et coordination d’une équipe
Communiquer avec ses employés ou fournisseurs

Bloc 7 : Apprentissage des bases de l’anglais professionnel (conversationnel et écrit)

Formules de politesse
Échange en présentiel entre l’entrepreneur et le client.
Échange téléphonique entre l’entrepreneur et les fournisseurs et partenaires
Mise en situation entre le formateur et le stagiaire
Vendre ses services et entamer des négociations financière.

Validation et sanction

Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Création d’entreprise

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

M1302 :

Durée, rythme, financement

Durée 63 heures en centre
Durée indicative : 10 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 63 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien;Dossier

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Cette formation est accessible aux indépendants, demandeurs d'emploi, gérants d'entreprise et porteurs de projets souhaitant créer son entreprise Aucune expérience professionnelle préalable n'est requise pour accéder à cette formation, que ce soit dans le domaine d'activité inhérent à ce programme ou tout autre secteur. Toutefois, les stagiaires qui souhaitent participer doivent être Entrepreneur ou porteur de projet.