Création et développement d'un organisme de formation

Source : Carif Provence-Alpes-Côte d’Azur

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Identifier les étapes de la création d’entreprise en prenant en compte la partie législative et fiscale liée à son activité. - Être en mesure de créer son organisme de formation et d’en assurer sa pérennité. - Apporter la compréhension des spécificités et des enjeux d’un organisme de formation.

Description, programmation

MODULE 1 : L’ENTREPRISE Chapitre 1 : Etre entrepreneur Chapitre 2 : Bien choisir son statut juridique Chapitre 3:Les cotisations Chapitre 4 : Le statut de handicap Chapitre 5 : Le conjoint collaborateur Chapitre 6 : Les régimes fiscaux Chapitre 7 : La TVA Chapitre 8 : Que deviennent vos allocations MODULE 2 : LA GESTION DE L¿ENTREPRISE Chapitre 1 : Factures et devis : les mentions obligatoires Chapitre 2 : Le contrat et les CGV Chapitre 3 : Le compte bancaire Chapitre 4 : L’assurance Chapitre 5 : Le médiateur Chapitre 6 : Les aides : financement participatif, prêt bancaire, économies, partenariats, ACRE, ARCE, AGEFIPH Chapitre 7 : Le voisin n’est pas vous Chapitre 8 : Se former MODULE 3 : CONSTRUIRE UN ORGANISME DE FORMATION Chapitre 1 : C’est quoi la formation professionnelle continue Chapitre 2 : Qu’est ce qu’un organisme de formation Chapitre 3 : Les formations à l’étranger Chapitre 4 : Les formations issues d’un organisme de formation étranger Chapitre 5 : Obtenir le NDA Chapitre 6 : Les documents courants obligatoires Chapitre 7 : Remplir le BPF Chapitre 8 : Comment se passe le NDA, Datadock, Qualiopi Chapitre 9 : Appréhender les stagiaires en situation de handicap : leurs droits, les précautions MODULE 4 : LE BUSINESS PLAN Chapitre 1 : C’est quoi et comment se compose t-il ? Chapitre 2 : Présentation de l¿entreprise Chapitre 3 : Le marché Chapitre 4 : Les produits Chapitre 5 : Votre stratégie Chapitre 6 : Les données financières Chapitre 7 : La présentation au banquier : astuces et conseils MODULE 5 : VENDRE DES FORMATIONS Chapitre 1 : Être sous traitant Chapitre 2 : Proposer des formations financées : CPF/DIF, certification, VAE, Création d¿entreprise, BDC, Pôle Emploi, OPCO, FIFPL, AGEFICE, AGEFIPH Chapitre 3 : Les appels d’offres : Les places de marchés Chapitre 4 : Se référencer auprès des OPCO, la CMA, la CCI, la Chambre d’agriculture, le CNFPT Chapitre 5 : Créer une marque Chapitre 6 : Devenir un gros OF : avoir des sous-traitants, des salariés, des apprentis, des personnes en situation de handicap, des personnes en réinsertion, des apporteurs d’affaires Chapitre 7 : Les outils utilisables : En distanciel : Spot, DIGIFORMA, SIO En présentiel Chapitre 8 : Les paiements MODULE 6 : CONCLUSION ET CONSEILS Chapitre 1 : Ne pas hésiter à se remettre en question pour changer de voie ou de métier du jour au lendemain. Chapitre 2 : Se faire accompagner Chapitre 3 : Ne pas devenir esclave Chapitre 4 : Devenir formateur par conviction et non juste pour faire du fric

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Création d’entreprise

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée 35 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Madame Véronique HUBERT

Téléphone 07 83 14 77 18