Créer et référencer son organisme de formation

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Mettre en place son organisme de formation
Référencer son organisme sur les dispositifs de financement de formation
Mettre en place une démarche qualité et pérenniser son activité de formation

Description, programmation

1. Le marché de la formation

Le marché de la formation
Pourquoi devenir formateur peut développer votre activité
Le cadre légal : droits et obligations des organismes de formation

2. Créer son premier programme de formation

L’étude de marché : détecter les besoins de formation dans son domaine
Les entretiens clients pour affiner son idée
Les différents formats de formations
Créer son premier programme : de l’idée au programme

3. Les obligations à connaitre avant sa première formation

La checklist des obligations à connaitre pour sa première formation
Les différents documents encadrant la formation
Les obligations de communication et règles en matière de publicité
Le respect des normes de sécurité
Les sources à connaitre pour se maintenir à jour

4. Obtenir son numéro de déclaration et organiser ses démarches

Prérequis : choisir son statut d’entreprise
Les pièces à fournir pour monter son dossier de déclaration d’activité
Obtenir son premier client pour finaliser son dossier
Bien monter son dossier de déclaration
Le bilan pédagogique annuel
S’organiser pour être en règle et faciliter son bilan annuel

5. Les différentes possibilités de financement pour les apprenants

Connaitre les différents types de financement pour orienter ses clients
Le Plan de Développement des Compétences
Les OPCO
Le Pôle Emploi
Le Compte Personnel à la Formation (CPF)
Le Projet de Transition Professionnelle
Les autres possibilités de financement
Se maintenir à jour

6. La certification Qualiopi

Le cycle de la certification Qualiopi
Les organismes certificateurs pour passer la certification
S’organiser pour obtenir Qualiopi

7. Référencer son offre chez Pôle Emploi

Adapter son offre aux demandeurs d’emploi
Référencer son offre sur Kairos Pôle Emploi
Inscrire son offre sur le CARIF de votre région

8. Les obligations comptables

L’exonération de TVA : un choix à faire ou pas
Les spécificités comptables d’un organisme de formation

9. Pérenniser son offre grâce à une démarche qualité

Le décret qualité et son impact sur votre activité
Se certifier en tant que formateur
Certifier ses formations et devenir éligible au CPF

10. Le suivi post-formation

Les questionnaires de satisfaction à chaud et à froid
Le suivi qualité

11. Définir ses tarifs

Le coût à la journée / à l’heure
Proposer des tarifs selon le profil de l’apprenant

12. Trouver un local pour sa formation

Les prérequis pour un bon environnement de formation
Trouver un local : les différentes possibilités

Validation et sanction

Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Création d’entreprise

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

K2101 :

Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre
Durée indicative : 1 jour

Modalités de l'alternance FOAD : 14 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Avoir une expertise dans un domaine pour transmettre ses connaissances et avoir une première idée d'offre de formation à développer.