DE d'Aide soignant. Parcours passerelle pour les titulaires du DE Auxiliaire de vie sociale ou MC Aide à domicile

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Permettre à l’apprenant d’acquérir un savoir faire pour la prise en charge globale de la personne soignée, en liaison avec les autres membres de l’équipe en milieu hospitalier, en adéquation avec la démarche qualité entreprise dans l’établissement.

Description, programmation

BLOC1 modules 1-2 Accompagnement d’une personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
repérage et prévention des situations à risque

BLOC 2 : modules 3-4-5 evaluation de l’état clinique d’une personne. Mise en oeuvre des soins adaptés évaluation et réajustement. Accompagnement de la mobilité de la personne aidée.

BLOC 3 modules 6-7 Relation et communication avec les personnes et leur entourage. Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs

BLOC 4 module 8 entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés.

BLOC 5 modules 9-10 Traitement des informations. Travail en équipe pluri professionnelles, qualité et gestion des risques

Niveau de sortie information non communiquée

Métiers visés

J1501 :

Durée, rythme, financement

Durée 553 heures en centre, 420 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Etre titulaire du DE Auxiliaire de vie sociale ou MC Aide à domicile L'admission s'effectue sur dossier d'inscription : 1 examen du dossier + 1 entretien de sélection. Les places financées par la Région pour des personnes demandeurs d'emploi relevant du parcours passerelle doivent justifier d'une expérience professionnelle minimum d'une année (notamment, dans les métiers de l'aide à domicile, le travail en structure de soins ou en maison de retraite,....).