DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux

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Source : Carif Oref Pays de la Loire

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La possession du diplôme atteste, dans le domaine de l’animation socio-éducative ou culturelle, des compétences suivantes, figurant dans le référentiel de certification :

piloter la mise en oeuvre de projets d’animation dans le cadre des valeurs de l’éducation populaire ;
soutenir le travail de l’équipe ;
organiser le travail partenarial ;
mettre en oeuvre des démarches participatives d’éducation populaire ;
accompagner l’implication des bénévoles ;
organiser la mobilisation des moyens ;
conduire des interventions de formation au sein de son équipe.

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

G1203 :

K1206 :

Durée, rythme, financement

Durée 700 heures en centre, 1680 heures en entreprise

Modalités de l'alternance 1680h en entreprise 700h en centre

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Motivation, niveau A2 mini. Avoir levé les freins à l'entrée en formation professionnelle. A partir de 16 ans. Public visé : Demandeurs d'emploi jeunes ou adultes ayant validé un projet professionnel, tout niveau mais avec une priorité pour les publics peu qualifiés et les jeunes entre 16 et 26 ans (répondant aux pré-requis). Etre titulaire d'un diplôme de niveau IV du champ de l'animation, enregistré au répertoire national des certifications professionnelles Ou Etre titulaire d'un diplôme de niveau III enregistré au répertoire national des certifications professionnelles Ou Attester un niveau de formation correspondant à un niveau 4 et se prévaloir d'une expérience d'animation de 6 mois retracée dans un dossier accompagné d'une (ou des) attestation(s) de l'employeur ou de l'organisateur de l'activité Ou Justifier de 24 mois d'activités professionnelles ou bénévoles (correspondant à 1 600 heures minimum) retracés dans un dossier accompagné d'une (ou des) attestation(s) de l'employeur ou de l'organisateur de l'activité