Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :
- Réaliser une cartographie de ses options professionnelles, en diagnostiquant ses besoins et ses aptitudes, pour faciliter la mobilité vers un autre environnement professionnel
- Mettre en oeuvre un projet de mobilité professionnelle, en structurant les différentes étapes d’un plan d’action tout en développant un mode itératif, afin d’intégrer les apprentissages liés au passage à l’action
- Accompagner une personne dans ses réflexions de mobilité professionnelle, en mobilisant une posture de questionnement et d’écoute active, pour lui permettre d’être acteur de sa trajectoire
Description, programmation
Introduction
- Les nouvelles réalités du marché du travail
- Les réflexes pour être en capacité de construire sa trajectoire
- La posture pour accompagner une personne dans la construction de sa trajectoire
ETAPE 1 : Adopter le bon état d’esprit
- Les 4 étapes de la courbe du changement
- Entrainer son cerveau à voir le positif
- Identifier les émotions et les besoins
ETAPE 2 : Fixer un cap
- Qu’est-ce que la réflexivité ?
- L’art de la visualisation
- Définir un objectif
ETAPE 3 : Identifier le socle
- La réussite : une notion subjective
- Les valeurs : une boussole intérieure
- Le camp de base : de l’énergie pour persévérer
ETAPE 4 : Identifier ce qui vibre
- Trouver ses forces
- Identifier les missions plaisir
- Identifier ses appétences
ETAPE 5 : Identifier les atouts
- Comprendre la différence entre les soft skills et les hard skills
- Identifier ses compétences
- Identifier son sweet spot
ETAPE 6 : Explorer son rapport au travail
- Comprendre les différentes facettes du sens
- Définir ses besoins au travail
- Formaliser son environnement de travail idéal
ETAPE 7 : Choisir une option à explorer
- Définir des possibles
- Hiérarchiser ses options en fonction de ses besoins, compétences et appétences
- Comprendre son rapport au choix
ETAPE 8 : Se mettre en mouvement
- Identifier les freins qui t’empêchent d’avancer
- Élargir ta zone de confort
- Définir un petit pas
ETAPE 9 : S’organiser pour rester motivé
- Construire ton plan d’actions
- Déterminer son système de soutien
- Structurer ses réflexions professionnelles pour se créer des opportunités
ETAPE 10 : Célébrer le chemin parcouru
- Mettre en oeuvre un processus itératif
- Faire le point sur ses apprentissages
- Accompagner une autre personne dans sa réflexion
Validation et sanction
Développer l’agilité professionnelle ;Attestation de suivi de présence
Type de formation
(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
50 heures en centre
Durée indicative : 425 jours
Modalités de l'alternance FOAD : Min : 37 h Max : 50 h
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Aucun
Inscription
Contact renseignement Mme ou M.
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 328935 - Validité du 18/03/2020 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/11/2020
Adresse d'inscription
27 Rue Léon Frot 75011 Paris 11e