Développer ses savoir-être et confiance en soi, pour réussir en entreprise

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Mieux connaître les règles de base qui régissent les relations saines et sereines au travail
• Comprendre les enjeux et l’impact de nos comportements (verbaux et non-verbaux) sur nos relations professionnelles et personnelles en entreprise
• Connaître les 24 qualités et comportements attendus en entreprise, et adopter la bonne attitude au quotidien (12 qualités de base)
• Apprendre à mieux se connaître pour développer l’estime et la confiance en soi
• Connaître les mécanismes de la confiance en soi, et comprendre les enjeux de la confiance en soi dans le développement professionnel
• Développer la confiance en soi par le jeu
• Différencier confiance en soi et assurance et s’entrainer à l’affirmation de soi
• Réagir en situation de critique, libérer son esprit des pensées négatives pour réagir avec confiance
• Résister face aux personnalités difficiles et poursuivre le développement du savoir-être et de la confiance en soi.

Description, programmation

1. Mieux connaître les règles de vie au travail pour adopter les bons réflexes
Connaître les règles de base qui régissent les relations au travail

2. Comprendre les enjeux et l’impact de nos comportements (verbaux et non-verbaux) sur nos relations professionnelles et personnelles en entreprise (et au quotidien)

Définir les attitudes et comportements attendus et leurs impacts sur la relation de travail (professionnelle et personnelle) en entreprise

3. Agir efficacement en matière de savoir-être en entreprise
Optimiser sa communication verbale et non-verbale

4. Mieux se connaître pour développer estime et confiance en soi :

Apprendre à mieux se connaître pour mieux comprendre les autres, et trouver son style pour donner une bonne image de soi et de ses réalisations (et avoir confiance en soi

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie information non communiquée

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Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Sans

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis Sans

Inscription

Contact renseignement Madame Céline MERLIN - GOURLAND

Téléphone 06-14-54-42-01

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 05/10/2021

Adresse d'inscription
14 bis rue Lisse 59720 Louvroil

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable