Développer son leadership relationnel

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Prendre conscience de son propre style de leadership
• Adapter son leadership selon les situations
• Développer son leadership pour mieux manager

Description, programmation

Le leadership relationnel
• Définir Les grands principes
• Identifier Les styles de leadership
• Définir Les conditions de mise en pratique du leadership

Les différents styles de leadership
• Utiliser Le mode directif, persuasif, participatif et délégatif
• Décrire les différents modes
• Appliquer Son propre mode de leadership

Le leadership et les membres de l’équipe
• Adapter Les styles
• accompagner de l’équipe
• gérer des résistances

Le leadership dans les entretiens
• pratiquer L’écoute active et la reformulation
• appliquer Les encouragements et les félicitations
• définir Les axes de progression
• mettre en place Les recadrages
• échanger les points de vue
• définir Les objectifs

Niveau de sortie information non communiquée

---

Durée, rythme, financement

Durée 12 heures en centre

Modalités de l'alternance Formation possible en présentiel, en distanciel et en blended (mix présentiel / distanciel)

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Julie BLANCHARD

Téléphone 0546326516

---

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
10 rue suède 17000 La Rochelle

Lieu de formation

---

Organisme de formation responsable