Développeur Informatique (Contrat de professionnalisation ou Apprentissage possible)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Analyser et formaliser le besoin de l’entreprise en solutions
logicielles
Concevoir une solution informatique logicielle sous la
responsabilité de son hiérarchique
Développer une application informatique sous la responsabilité
de son hiérarchique
Favoriser l’utilisation de l’application informatique par les
utilisateurs
Maintenir une application informatique, corriger et faire évoluer
celle-ci

Description, programmation

Cette formation effectuée en contrat d’apprentissage se déroule en 65 jours par an

Le programme : Année 1 et 2
Analyser et formaliser le besoin de l’entreprise en solutions logicielles
Concevoir une solution informatique logicielle sous la responsabilité de son hiérarchique
Développer une application informatique sous la responsabilité de son hiérarchique
Favoriser l’utilisation de l’application informatique par les utilisateurs
Analyser le besoin logiciel de l’entreprise et formaliser une étude préliminaire
Concevoir une application informatique
Développer une application informatique, un site web et son application mobile
Déployer et maintenir une application informatique
Développer ses pratiques professionnelles
Certifier ses compétences de Développeur informatique

Niveau de sortie information non communiquée

Métiers visés

M1805 :

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Durée, rythme, financement

Durée 910 heures en centre

Modalités de l'alternance l'alternance s'effectue à raison d'une semaine en centre / 3 semaines en entreprise

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Toute personne répondant aux prérequis, souhaitant évoluer vers le métier de web concepteur ou de développeur web et valider un diplôme de niveau BAC

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Tout candidat ayant formulé un voeu pour la formation est invité à un entretien d'orientation et de motivation et à passer un test de sélection. L'entretien permet de faire plus ample connaissance avec le contenu de la formation et les méthodes pédagogiques de CESI. Il permet de mesurer la motivation et les aptitudes du candidat pour suivre un parcours en apprentissage. La proposition d'entrer en formation s'appuie sur l'analyse du dossier scolaire et les résultats au test de sélection. Une attention particulière est portée sur l'adéquation du projet du candidat et la formation choisie développé au cours de l'entretien. Bulletins de 1ère et terminale : examen des notes et moyennes . Prise en compte des appréciations du corps enseignant, Analyse de l'assiduité (par rapport aux absences et retards injustifiés), Analyse de l'évolution des résultats au cours des deux années . CV : parcours du candidat, aptitude à mettre en avant ses qualités et expériences, engagements et activités en dehors de l'école.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionalisation

Inscription

Contact renseignement Isabelle BOULAY

Téléphone 0556955502

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 327775 - Validité du 23/10/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 13/09/2021

Adresse d'inscription
264 boulevard Godard 33000 Bordeaux

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable