Diplôme d'Etat d'assistant de service social

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Source : Carif Hauts-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le diplôme d’état d’assistant de service social (DEASS) forme des travailleurs sociaux généralistes capables d’aider les personnes très démunies à résoudre leurs problèmes en matière de logement, de travail, de maladie, de violences familiales, de scolarité des enfants ou encore de santé. Pour cela, l’assistant(e) de service social les informe de leurs droits, les aide à remplir leurs documents administratifs, et les guide dans les démarches en faisant le lien avec d’autres organismes (CAF, Pôle emploi, services administratifs, lieux d’accueil ...). Il ne se contente pas de répondre à un besoin ponctuel ; en cherchant l’adhésion de la personne au projet et en trouvant avec elle les moyens de se prendre en charge, il tente de la rendre autonome. Il peut choisir d’intervenir auprès d’un public spécialisé (dans des établissements scolaires, des missions locales, les entreprises, les prisons ....) ou sur un secteur géographique donné lorsqu’il travaille dans les Conseils Généraux.

Validation et sanction

Autre diplôme d’Etat de niveau 6

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

K1201 :

Durée, rythme, financement

Durée 1740 heures en centre, 1680 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Epreuve orale d'admission NB : Les candidats titulaires d'un diplôme de travail social de niveau III ainsi que les lauréats du service civique sont dispensés de l'épreuve écrite.

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Etre titulaire du baccalauréat (ou DAEU, examen de niveau DRJSCS, diplôme en travail social de niveau IV). •Avoir satisfait avec succès aux épreuves d'admission. •Bénéficier d'un financement de la formation adapté aux profil et situation du candidat.