Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Valider le diplôme et être en mesure d’effectuer les tâches nécessaires à l’accueil, au soin et à l’éveil des enfants.
L’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Son rôle s’inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille. L’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil des enfants et à l’intégration sociale d’enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques ou en situation de risque d’exclusion. Lieux d’exercice : Crèches, Hôpitaux (maternité service pédiatrie) , PMI, pouponnières...

Le diplôme est accessible en parcours PARTIELS ou allégés pour les personnes titulaires des diplômes suivants :
personnes titulaires du DPAS ou DEAS DEAMP ou DEAES, DEAVS ,BAC PRO ASSP, BAC PRO SAPAT , ARM, ASMS , Ambulancier

Description, programmation

Nouveau référentiel 2021 :

Bloc 1 - Accompagnement et soins de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
Module 1. - Accompagnement de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
Module 1bis. Activités d’éveil, de loisirs, d’éducation et d’accompagnement à la vie sociale
Module 2. Repérage et prévention des situations à risque

Bloc 2 - Evaluation de l’état clinique et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration
Module 3. - Evaluation de l’état clinique d’une personne
Module 4. - Mise en oeuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement
Module 5. - Accompagnement de la mobilité de la personne aidée

Bloc 3 - Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
Module 6. - Relation et communication avec les personnes et leur entourage
Module 7. - Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs

Bloc 4 - Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention
Module 8. - Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés

Bloc 5 - Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
Module 9. - Traitement des informations
Module 10. - Travail en équipe pluri professionnelle, qualité et gestion des risques

• Accompagnement Pédagogique Individualisé (API)
• Suivi pédagogique individualisé des apprenants (SPIA)
• Travaux personnels guidés (TPG)

Validation et sanction

Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

J1304 :

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Durée, rythme, financement

Durée 770 heures en centre, 770 heures en entreprise
Durée indicative : 552 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 595 h - Entreprise : 840 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Dossier

Niveau d'entrée niveau V bis (préqualification)

Conditions spécifiques et prérequis Etre âgé de plus de 17 ans à l'ouverture de la formation, avoir ses vaccins à jour Intérêt pour le domaine de l'accompagnement et de l'aide à la personne notamment en situation de vulnérabilité : Connaissances dans le domaine sanitaire, médicosocial, social ou sociétal Qualités humaines et capacités relationnelles : Aptitude à faire preuve d'attention à l'autre, d'écoute et d'ouverture d'esprit, Aptitude à entrer en relation avec une personne et à communiquer, Aptitude à collaborer et à travailler en équipe Aptitudes en matière d'expression écrite, orale : Maîtrise du français et du langage écrit et oral, Pratique des outils numériques Capacités d'analyse et maîtrise des bases de l'arithmétique : Aptitude à élaborer un raisonnement logique à partir de connaissances et de recherches fiables , Maîtrise des bases de calcul et des unités de mesure Capacités organisationnelles : Aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail

Inscription

Contact renseignement Mme ou M.

Téléphone 01 49 37 92 55

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 240084 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 04/01/2021

Adresse d'inscription
52 Rue Léopold Réchossière 93300 Aubervilliers

Modalité Dossier à télécharger sur le site du GRETA et à envoyer à l'adresse indiquée le 2 octobre date limite d'envoi. Cette session s'adresse uniquement aux personnes souhaitant accéder à un contrat d'apprentissage

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable