Diplôme de design de l'école de design Nantes - Atlantique 4ème et 5ème année

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Source : Carif Oref Pays de la Loire

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Designer manager de produits et services dans une entreprise ou au sein d’une agence de design

Impliquer le design dans une stratégie d’innovation au niveau de la direction générale de l’entreprise
Conception des produits, services, scénarios, tant matériels que virtuels contribuant à la qualité de l’image de marque, à l’intégration des mutations de nos modes de vie et des recherches actuelles sur les problèmes environnementaux
Fédérer des équipes pluridisciplinaires autour du projet design : intégrer les apports de différentes disciplines dans le projet (sciences, humaines, ergonomie, marketing, technologie, économie, esthétique), tenir compte des contraintes de fabrication, diffusion et commercialisation et gérer les relations internes des différents services internes ou externes impliqués dans le projet
Suivre le développement d’un produit, de sa conception à sa réalisation et communiquer les propositions à l’intérieur de l’entreprise ou de l’agence ainsi qu’auprès de la clientèle, des commanditaires et des fournisseursDesigner consultant en management de projets et/ou services innovants
Proposer des scénarios
Apporter des informations sur les ressources en « veille » technologique, sociétale et économique
Accompagner l’entreprise dans le développement et la mise en oeuvre de ses décisions d’innovationDesigner directeur d’agence
Définir un positionnement commercial sur les produits et services proposés
Mettre en oeuvre les dispositions requises pour toute entreprise, image de marque, recherche de clientèle, gestion du personnel, gestion financière, etc
Créativité et maîtrise des outils de représentation (sensibilité au langage des formes, couleurs, mises en espace) et des outils techniques et de conception spécifiques au métier (technologies, matériaux)
Compréhension des langages et types de questionnement de disciplines portant sur l’étude de l’humain et de la société : philosophie, sociologie, sémiologie, ergonomie, marketing, économie, épistémologie des techniques, histoire de l’art et du design
Maîtrise des aspects plastiques, techniques et d’usage du produit
Maîtrise des étapes de développement d’un projet et capacité à définir un positionnement méthodologique
Capacité à gérer un projet global et complexe dans un contexte d’équipe pluridisciplinaire et de croisement des métiers du design
Compréhension des enjeux sociaux, économiques et éthiques de l’acte de design

Validation et sanction

Les champs d’application sont variés (produit, espace, interactivité, graphisme) et dépendent du contexte de l’entreprise (secteur d’activité), ou des services.
Les types d’emploi varient en fonction des champs d’application sur lesquels ils s’exercent, mais également selon la nature et l’importance de l’entreprise (Grands groupes industriels, PME, PMI, agence de design), la nature du poste (salarié, indépendant ou libéral) et sa dénomination (designer conseil, designer chef de produit, responsable de département design, designer manager, chargé de mission en recherche, développement et création, directeur d’agence de design, directeur artistique).

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)