Diplôme management et gestion des organisations - développement durable et responsabilité sociale des entreprises

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Environnement, climat et impact sur l’entreprise :

• Evaluer les effets du changement climatique sur une industrie, une entreprise, une B.U.
• Définir et mettre en oeuvre une stratégie climatique

Diversité sociale, droits humains, engagement citoyen et communauté sociale :

• Gérer les ressources humaines en prenant en compte la diversité
• Prendre en compte le respect des droits humains dans la gestion de la chaîne de valeur
• Engager l’entreprise comme un acteur citoyen

Supply chain responsable :
Gérer la supply chain de façon durable et responsable

Finance responsable et finance durable :
Dresser un panorama des différentes techniques de financement relevant de la « finance responsable » et de la « finance durable »

Mesure d’impact et reporting sociétal :

• Connaître les principaux modèles de RSE
• Comprendre le principe de Stakeholder Reporting
• Etre capable de preparer un Value Added Statement, analyser et comprendre son impact

Leadership et RSE :
Clarifier ses référentiels personnels dans un contexte sociétal nouveau
Travailler sur l’alignement entre des valeurs et une pratique managériale
Définir son plan de développement personnel

Description, programmation

Environnement, climat et impact sur l’entreprise :

• Situation actuelle, risques et opportunités pour les entreprises
• Diagnostic, niveaux d’engagement stratégique, mise en oeuvre, transparence et enjeux liés à celle-ci (Greenwashing)

Diversité sociale, droits humains, engagement citoyen et communauté sociale :

• es multiples facettes de la diversité
• La prise en compte des droits humains
• L’entreprise comme acteur citoyen

Supply chain responsable :

• Eco-logistique
• Achats responsables

Finance responsable et finance durable :

• Investissement socialement responsable (ISR) et finance solidaire - Green bonds
• Les dispositifs incitatifs de la finance durable : labels, taxonomie, indices, notation extra-financière
• Financiarisation de la lutte contre le réchauffement climatique

Mesure d’impact et reporting sociétal :

• Modèles de RSE et reporting (GRI, SASB, IR)
• Stakeholder reporting : Value Added Statements

Leadership et RSE :

• Culture d’entreprise et contexte RSE
• Principes de leadership et valeurs RSE
• Posture managériale pour un management responsable

Validation et sanction

Diplôme en management et gestion des organisations ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

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Durée, rythme, financement

Durée 45 heures en centre
Durée indicative : 30 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 45 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Module E learning Les grands enjeux de la RSE

Inscription

Contact renseignement Mme Alexandra BOULADE

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 240850 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 03/11/2021

Adresse d'inscription
CNIT - 2 Place de la Défense 92800 Puteaux

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable