Diplôme management et gestion des organisations - Executive Master in Digital Transformation

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le programme Executive Master in Digital Transformation est enseigné en anglais, il vise à :

Comprendre et s’approprier la stratégie de l’entreprise pour contribuer à son déploiement
Développer une vision globale des problématiques organisationnelles
Comprendre les mécanismes de marché, les ressorts et la dynamique concurrentielle et la logique économique de l’entreprise
Appréhender l’interdépendance des domaines fonctionnels de l’entreprise et leur contribution à son résultat économique
Découvrir les fondamentaux des grands domaines fonctionnels de l’entreprise
Développer ses compétences managériales et son leadership
Maîtriser les méthodes et outils pour mener une transformation digitale :
* Comprendre les technologies disruptives et de leur implication dans différentes industries,
* Maîtriser les techniques de Design thinking et les méthodes agiles permettant de les mettre en pratiques
* S’approprier les spécificités des business model les plus récents (platform, écosystème de co-création de valeur) et être capable de se questionner en tant que manager lors de la conception de technologie et de modèle commerciaux éthiques fondés sur l’intelligence artificielle
* Piloter les implications de la transformation digitales sur le management et en comprendre ses implications sur les ressources humaines.

Description, programmation

Le programme executive master in digital transformation donne tout d’abord aux managers ou futurs managers les outils nécessaires pour plus d’efficacité opérationnelle ainsi qu’une compréhension approfondie de la stratégie de leur entreprise, pour contribuer à son déploiement et piloter l’activité des équipes.
C’est sur ce premier socle des fondamentaux du management que les managers développent ensuite les compétences essentielles du pilotage d’une transformation digitale à travers des apports technologiques, conceptuels et méthodologiques.

Validation et sanction

Diplôme en management et gestion des organisations ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Durée, rythme, financement

Durée 345 heures en centre
Durée indicative : 417 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 345 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Test;Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Bac +4 et 3 ans d'expérience professionnelle minimum. (Bac + 2/3 avec 6 à 9 ans d'expérience via un processus VAP) Niveau d'anglais B2 ou TOIEC 785 minimum.