Diplôme Universitaire Responsable d'établissements et services médico-sociaux et sociaux

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Développer des compétences professionnelles adaptées aux enjeux et aux exigences d’un poste d’encadrement ou de direction du secteur social et médico-social.Maitriser les concepts et outils opérationnels utiles au pilotage des organisations du secteur : Gestion des Ressources Humaines, Gestion comptable et budgétaire, Qualité...Développer et/ou renforcer les compétences managériales facilitant la conduite du changement dans les organisations.

Description, programmation

MODULE 1 : Politiques publiques et sectorielles (38,5 heures)- Politiques publiques du champ- Politiques sectoriellesMODULE 2 : Connaissance du public et hygiène sécurité (31,5 heures)- Connaissances du public- Hygiène et sécurité des biens et des personnesMODULE 3 : Projet, évaluation et qualité (35 heures)- Cadre législatif- Les différents niveaux de projet, management par le projet et systèmes d’information- Enjeux et mise en oeuvre de l’évaluation (interne et externe) et de la qualitéMODULE 4 : Management / Gestion des Ressources Humaines (77 heures)- Le concept d’organisation- Gestion des Ressources Humaines- Management de proximitéMODULE 5 : Droit du travail et responsabilité juridique (42 heures)- Hiérarchie des textes juridiques, conventions collectives- Droit du travail- Droit et responsabilité des institutions, des dirigeants et des professionnelsMODULE 6 : Gestion comptable et budgétaire (56 heures)- Les fondamentaux- Techniques et outils comptables et financiersMODULE 7 : Mémoire et stage universitaire (320 heures)- Méthodologie du mémoire universitaire- Réalisation d’un stage au sein d’une structure sociale et médico-socialeParcours diplômant sur 12 ou 24 mois

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)