Directeur des ressources humaines

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Management de la fonction RH
• Gestion administrative du personnel
• Management des équipes
• Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)
• Analyse des besoins de formation (Gestion de Talents)
• Élaboration de la communication RH

Description, programmation

Recrutement. Gestion des compétences et formation. Réglementation sociale. Communication et négociation RH. Management et Stratégie RH.

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

K2101 :

K2111 :

M1402 :

M1502 :

M1503 :

---

Durée, rythme, financement

Durée 1080 heures en centre
Durée indicative : 2 ans

Modalités de l'alternance 1 semaine en centre de formation par mois

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Etre titulaire d'un diplôme de niveau II

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis -

Modalités d'accès

Accessible en contrat de professionalisation

Inscription

Contact renseignement Monsieur Jennifer ROSSI

Téléphone 04 94 64 72 33

---

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 306845 - Validité du 28/02/2019 au 31/12/2115

---

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2020

Adresse d'inscription
29 rue Mirabeau 83000 Toulon

Lieu de formation

---

Organisme de formation responsable