Directeur(trice) d'établissement de l'intervention sociale

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Source : Carif Oref Pays de la Loire

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Les capacités évaluées concernent :

les connaissances des besoins des populations dans les secteurs visés : gérontologie, insertion, handicap, enfance ou adolescence en difficulté et problématiques transversales (gestion de la relation d’aide et de protection, médiation, prévention)
la maîtrise de la méthodologie de l’audit stratégique et de la conduite de projet.
le management et la gestion des ressources humaines.
la connaissances des institutions et des administrations oeuvrant dans le champ social-système de protection sociale-connaissance des politiques sociales
la capacité à mobiliser des référents culturels et socio-économiques.
la maîtrise du système de gestion globale

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

K1403 :

Durée, rythme, financement

Durée 635 heures en centre

Modalités de l'alternance 0h en entreprise 635h en centre

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Disposer d'une expérience dans le secteur, ou en management ou gestion d'entreprise (3 ans souhaités)Justifier d'un projet de formation en adéquation avec le projet professionnelAvoir satisfait à la sélection sur dossier et aux évaluations d'entrée (une journée comprenant tests, écrits et entretiens)